要每天加班至少两个小时以上，后来实情是住的一般宿舍，吃在高职食堂，每周工作六天58个小时，有18个小时都没有计算加班费。 2007年10月24日 公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)， 要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在 ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议， ，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公司是同属一家集团公司），要求我们签，因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为，所以 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月 ，这个事情怎么处理呢？ 第二，原来给我办理入职手续签订劳动合同的时候，当时那个办公室主任没有把签订的劳动合同给我一份，说要拿去劳动局备案，后就没有 ...
//www.110.com/ask/question-11162822.html-了解详情
！ 按要求说明基本情况：1、签订劳动合同，但合同劳动者没有，且劳动合同上有关工资、期限等情况都是空白的。2、工作时间2013.10至今，前两月为试用期。工资发放前期以现金方式，近两年通过银行转账，但是自2016年1月开始，发放的工资就低于实际的工资，比如应发放4800元，而银行打款 ...
//www.110.com/ask/question-7043858.html-了解详情
日入职A公司，该公司一直未与劳动者签订劳动合同。 2、劳动者在2007年5月1日至2014年7月总计签订两次劳动合同： 2010年1月与劳动者签订 劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知 ...
//www.110.com/ask/question-2666529.html-了解详情
什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给交着。我也 合同法，说是可以获得11个月双倍工资的补偿，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望 ...
//www.110.com/ask/question-2156221.html-了解详情
什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给交着。我也 合同法，说是可以获得11个月双倍工资的补偿，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望 ...
//www.110.com/ask/question-2156206.html-了解详情
什么都没有，后来听公司内部说是旁听生，没有证件的。毕业后和公司签了八年的协议，现在已经工作五年，欲与公司解除劳动合同，但是公司要求拿15000元的违约金， 培养费用共花费近4万元，但是实际上只有不到两万，公司也没有出示明细。毕业后与公司签订劳动合同时，公司要求签订8年，如不签约须按委托培养协议支付3倍 ...
//www.110.com/ask/question-477159.html-了解详情
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初， ，单位为他们购买了社会保险的各项险种并且有低薪，这让我们一直和他们干相同工作，同样为单位发展做出贡献的员工感到不平，于是就向单位领导提出协商，但是一直得 ...
//www.110.com/ask/question-230873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务