我在试用期期间于6月8日提出辞职，当月14完成工作交接，当月19日被再次叫去交接工作，之后便没有再与单位联系，但是6月的薪资和劳动手册至今没有给我。8月24日我的银行卡上进来一笔款子，经查询是那单位打过来了，我以为是6月的薪资就取走使用了，9 ...
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您好，我是一公司一员工，我们公司有规定，辞职要一个月，现在年底了，我不打算明年再过来工作交接，请问，我这个月的工资可以全部拿到吗，要是老板说我工作不交接不给呢？...
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你好： 我是一名保管员，因家中有事走的匆忙没有把手中的工作交接清楚，由于耽搁的时间太长所以我就不想回去交接，由于我保管的物品有短缺的现象，所以公司要起诉我，我想了解一下法律对这一方面是如何量刑的。 谢谢...
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00元）。乙方即归还诺和公司相关证照文件，并即时协作诺和公司相关工作交接。在交接最后一项法定代表人变更登记前，甲方需先付清乙方剩余款万元（.00元 、责任和违约责任 股权转让时，乙方应配合甲方做好法人代表和银行印签变更等各项工作，乙方在退出合肥诺和电子科技有限公司后，不得再以合肥诺和电子科技有限公司的 ...
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我们公司总部在中山，在深圳办事处工作，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后放可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？...
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我是一个蛋糕店的兼职，每天做4.5个小时，公司说账目出现问题，有4216元的的货品缺失，需要我赔偿百分之二十，全职员工赔偿百分之八十，可是每天点货不由我管，且与全职员工的工作交接不涉及货品只交接营业额，我该赔偿这百分之二十的损失么？...
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今天办理离职手续，但是公司的岗位工作交接清单的最下方用分割线隔开另附一个“本人声明” 内容是“本人已办理完全部离职交接手续，不存在任何劳动争议事项，至此解除 ，并且我改如何应对处理？我担心签字确认以后公司在工资上刁难并拒绝按法律结算工资。关键问题是如果不签字，人事部就不给我计算所需结算工资的具体数额...
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您好!我有问题要咨询:就是我有在一家公司上班三年了，今年4月份部门主管说要离职，但是公司一直没有批复，到了4月28号的时候，公司突然说要把主管的工作交接给我们两个文员，主管5月就不来上班了，只有两天的交接时间，我和另外同事都觉得无法接受公司这样的安排 ...
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我想辞职，但遇到几个问题不知道怎么办？1、我是试用期，并不是正式员工，而且我应聘的是这既是助理，我刚进来一个月左右设计师就辞职了，昨天刚走 管理制度上写的辞职必须要提前三十天提出辞职，还要把手上的工作交接完，现在公司做设计的只有我一个人我交接给谁？2、我是2015.5.21在公司开始上班的，到现在公司 ...
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江阴负责某项目，期间负责部分资金的流动以及材料工具的购买，后期2014年2月份钱款账目交接时，当时因为收据跟发票太多太乱，老板并没有对账，也没有提出什么异议， 老板提出对账，但是收据跟发票一直都在公司保管，期间老板对账目做手脚很容易，到时候如何出问题，我是否要负责，如果要负责的话，应该负什么样的责任？...
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