，周末为10/h。 现在有两个问题还请各位律师帮忙解答下： 1.全勤的100在计算每日工资时他是不加这100的，全勤奖不也是奖金吗，计算加班 应该把100元加进去吗. 2.就以不加全勤奖来算，计算基数为1700，法定节假日11天，周末104天，2015年正常工作时间为250天。 算出每月平均工作20. ...
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。他们说上班时间为22天，其实是26天。只有星期日可以休息。我的工作时间：从2014年3月18日到2014年4月28日。我迟到一次扣20元。请假两个下午 能得到大概100元的话，我这样不相当于只干20天的活？这里面的工资到底是怎样计算的？底薪是怎样的？ 怎么我感觉那公司扣了我17天薪水还包括这17天的 ...
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本人没有签订劳动合同，没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 100元 另50是看表现 还有50是全勤奖 计100元 请假第一天扣款计算：（1600+其他费用200）-50全勤奖-50补助-50补助-（1600/30）=1596.6 ...
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公司支付的）=115000元，但银洲公司只支付了再审申请人薪金加奖金59900元(时间分别为2006年2月18日10000元；2006年4月份10000元；2006年8 为辽贸公司工作累计计算的，再审申请人也不应例外。至于2006年2月8日签订合同，其一是因为银洲公司与辽贸公司解除工程合同有时间过程； ...
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从事外线电缆工分为两个阶段，第一阶段是：1976年12月——1980年7月，特殊工种工作时间为3年7个月（第一阶段记录与事实是一致的）；（80年8月—— 电缆工的时间从我1994年9月参加外线电缆工升级考试后的11月发证日期开始计算，这样就比事实上少了1年5个月，这显然是错误的。 我2000年九月买 ...
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工作、依法服兵役及考入普通高等院校而随时单方面解除聘用合同的，解聘前的工作时间计算为工龄。 ”以为可以认定工龄，但人事局答复此文件只针对事业单位，我作为公务员并不能以此作为依据。请问有没有其他什么文件规定我可以认定我5年的国企工作工龄？ 文号是多少？希望能提供文件文号，我去搜索下来拿去找他们， ...
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我是一名在喀什工作的教师，初级职称，工作时间七年，现欲辞职回老家。今日学校发布了一个规定，想咨询一下这个规定合法吗，尤其是其中几项收费合法吗？ 10年，中级职称8年，均不含评定职称后脱产外出学习的时间（评定职称后的服务年限另行计算，不与最低服务年限连续计算）。 三、辞职法律责任 （一）凡辞职的教师，若 ...
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“基本工资”或“底薪”作为计算基数，这种情况相对较多，偶尔有用人单位以“基本工资”或“底薪”与其他工资项目之和作为计算基数，也并没有包括所有工资项目。如果用人单位与劳动者约定的加班费计算基数畸低于劳动者正常工作时间工资标准，该约定将因违反法律的强制性规定而归于无效。 到底哪种说法 ...
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稳定工作，凡报到后退学的学生(不论是否正式办理退学手续)，甲方将不予以计算人数。 7、新生来到武汉各车站，只要乙方提请甲方派车，甲方必须安排车，乙方必须 欺上瞒下，否则甲方有权给予一定的罚款。 2,申请保底工资的组员：凡工作时间完整、遵守工作纪律、服从领导的成员保底工资2000元/月；招生1人，工资为 ...
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徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、按 企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的 ...
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