和公司签订的合同把工资分成了两部分 基本工资和绩效 实际操作中公司对社保、公积金和个税都是按照基本工资扣的，但是员工收到的工资算起来和按照全额扣税是一样的 开始没有发现 但实际上少收到了一部分工资：举个例子2000的工资 公司给交税只扣了500，员工应该收到1500，但是只收到1000...
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关于实习生缴税问题：网上大部分资料说实习生所得的“工资”是属于劳务报酬，高于800要按劳务合同扣税减去800后的20％。但是也有资料显示，税务局曾辟谣 以是否签订劳动合同判断，应把实习生个人所得定以为薪资，按劳动所得税计算。 那么现在当实习生遇到这种扣税的问题（主要因为实习生本身报酬已经很低，2000 ...
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保险公司发工资,公司乱扣代理人的税，部门所有的费用都拿来分摊到所有代理人身上扣税,找什么部门...
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农民工工资因为没有给他们交社保，我们在扣个税之前是不是得扣除他们工作地点当地的最低社保之后再算他们的个税，还是不扣除他们的最低社保直接扣除。...
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试用期工资5000，月工作日22天，公司因为停电没有营业只上了15天的班，给我的工资条是3409元，扣除300的税还有3109元。 这一个月未买社保和任务保险，公司扣了300的税 不知这样是否合理？...
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货物成本30万含17%的增票，毛利润60万老板要扣税为53%（17%+3%+25%），还要扣掉这笔合同履行期间我的全年工资，而业务成本一分钱不报销，以及老板自己车辆的全年加油票与过路费，我没耽误公司的工作，这税53%扣，合理吗?如果不同意，就一分钱也拿不到，请问我一毛钱没分到利润， ...
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我在事业单位工作，十月份扣了676块钱，问财务，答复是税务局抽查，抽到那个人就扣那个人的税，扣了2009年一年的税，我一个月所有收入加起来2000左右，每个月发工资，请问，税务局的做法合理吗？我该如何维护自己的知情权，查询这次扣钱的真相？...
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今天收到7月份工资条.扣税还是老税率！ 我是7月份的工资一直拖到9月7号才发放.但是扣税还是按以前的税率扣除的~ 我7月份的工资是3728.0元.但是扣了我147.8元的个人所得税. 请问这对吗？ 如果不对请告诉我该怎么办？谢谢~...
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右大腿粉碎性骨折,右胳膊骨折.已经报了工伤,还没批下来,我想咨询下,从1月18号到工伤批复下来之前,我的工资待遇应该是什么样的,和批下来之后的 ,安全奖 奖金总额,包括,加班工资,通讯费,大干奖,过节费 其中工资总额是要扣税的,奖金总额是不扣税的. 请问,我的工资待遇应该是什么样的. 现在单位不给我开 ...
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请问我以做三个半月工作了，不给我们鉴合同，开始讲前三个月扣百分之二十税，第四月也要扣问领导说不签合同永远扣税的，现在又不想叫我们做了，我们做快到四个月了，如果不让做能陪点工资吗，他们不给鉴合同违法吗...
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