也听说了最好别在仲裁前主动提离职。所以我现在是否可以离职，如果在提出仲裁前离职是否会对我产生不利的影响？ 4：如果离职是否要写离职报告，把他不肯签订合同和 X3赔偿？因为我9月份的工资还不知道，我也就想按照78月的拿到手的平均数X3要求赔了，请问这样合理吗？还是说只能按底薪赔？是否可以报的高一点？ 6 ...
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。是我们学校的学生带我们来的四个人【甲】。来的时候说好做一个月就可以拿到工资回家。来的时候是一个男【已】的接我们是他把消息给甲甲带我们 可以走？我们是否可以施行抗辩权当我们知道已没能履行让我一个月就走的承诺。就算合同有效我们是否可以提出终止合同？ 4工资是，每个月的10号发我们13号走就是说还有一半的 ...
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注明的最低工资是3000（具体记不清了），我现在可否按照该合同的最低工资标准进行法律诉讼？或者我是否可以按照双倍工资要求进行赔付?假如在所辖法院进行申请支付令，该 协议的电子版，请您帮忙看下，谢谢！ 另外，我的几个同事也未结算到工资，但签署了欠条，我是否可以拿着他们的欠条一并进行支付令申请？这样是否就 ...
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了许多话，说不是针对你的。你可以不签等等。 我也告知，如果程序合法，可以发邮箱进行公示告知。但是我不签署。 2017年6月22日，公司出具 ？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金 ...
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很少在我家住，基本在她娘家住，而且总是拿分手为要挟像我要钱，拿到钱以后，和我家里关系相处可以（只是发信息沟通上可以，没有实际的共同生活，我们订婚3年多在 的实，真正在一起的时间也就十来天）这种关系一直拖着，对我有什么不利，她是否有权分的我现在工资所得等财产，之前为她付出的经济能否要求对我补偿，若对方说 ...
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，自己也偷着乐，原来我可以的，相信自己我能行。 这时想起我远方的朋友，我还答应去看望他们，因为他连回家过年都没有，看他们现在是否还好，工作是否轻松 由她们去承担，毕竟受害者是我们，难道她的失误没有理由从这里面扣我们工资，所以我们还是该拿我们应有的基本工资，在这三个月后，打电话叫我们过来的那个朋友因某种 ...
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公司那边空缺着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效 再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是 ...
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、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个月的第一天到我离职 公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司 ...
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病假钱至今未给，酒店与2016年2月28日拿到营业执照，本人仲裁后，仲裁让我去看酒店是否在营业状态，酒店内部是否张贴开店时营业执照。本人拍了３张照片 电梯维护单上面有本人签字。公司是２０１６年２月２８日拿到营业执照，这２份证据是否可以要求仲裁双倍工资？ ３现在老公仲裁按公告开庭处理为期２个月，现在餐厅 ...
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想登记了，想以登记为筹码要更多的钱，所以15年我给她的钱不是我工作的全部，只有一半，现在她开始提出分手，但事实这么多年我们基本没有共同生活，她 我怎么才能争取到孩子和经济损失， 如果我拿出证据证明工资转到她名下，她要是转移或者说用于孩子抚养等等，已经花完了，是否可以要求赔偿，我们没在一起生活不光是我在 ...
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