您好各位律师,首先感谢您能回答我的问题 我这属于离职纠纷的问题,情况稍微特殊一点 我在现在这家公司就职,我已经在两个月前递交了辞职报告,当时项目经理以我 离职,两个月后我突然离职没做交接,公司希望我在离职期后回去做交接工作,并且公司说交接工作会持续几天,我不想回去了,会有法律后果吗 再次感谢各位律师...
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问了出纳,他说是因为财务总监不能直接从那个子公司里转出来钱,会涉及挪用公款等问题,我的顶头领导也说只是拿出那部分钱还是给公司用,好像是老板要用钱。也不 不太懂我这样做了以后对我个人而言会有什么风险吗?谢谢。这当中公司没有找我签订任何纸质关于这个事情的文件等。就是要了一下我的身份证,好像是财务做账什么的 ...
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时没分割此房产。我是2014年6月27日接到法院传票的。 我的问题是:一、此房产在离婚时她是知道的,不存在我隐瞒的意思。二、她二月初起诉,法院6月末下传票是否 到不动产所在地了,然后又转回来了。 请不要告诉我说委托当地律师处理吗? 谢谢以上两位位律师的回答,但可惜不是我要的答案,所以,我不能给赏分了。...
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了!简直把房东当成脑呆了、砧板上的鱼肉了,可怜我东拼西凑牙缝里挤出来的钱呐!请问万能的律师3个问题: 1、代租的物业跟房东收取“商铺管理服务费”有法律依据吗? 一直不变,请问这又有什么法律依据吗??? 烦请万能的、伟大的、热心的、知识渊博的、嫉恶如仇的律师回答,再次愿真主保佑您!我的商铺面积太小,单独 ...
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两三个月孩子就要生出来了,没有准生证可怎么办。请帮帮我~~~感谢律师们的回答,可是好几个律师都说生不生由我决定。我的问题不是我生不生的问题,而是我已经 的想咨询的的问题是:准生证如何办理的问题。这个是关键。我从一开始知道会怀孕开始,就已经在公立医院建有卡,并输入真实的信息,并且定时去做产检,如果准生证 ...
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辞职需要缴纳吗?最后,我因为不想干厨师工作,所以想辞职重新报考事业单位,辞职会有什么影响?我该怎么做才能针对上述问题维护好我的个人权益。希望律师同志能给予详细解答,万分感谢。在试用期内辞职算不算 违约.? 需要赔偿违约金.? 会不会影响今后报考其他事业单位.? 请律师同志们能够准确回答问题....
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有股份,员工没有股份,结果公司被外企收购,有股份的发财了,没有的。。。,这个公司以前是国企,还有公司被外企收购后,劳动合同需重新签订吗?若重新签订,以前的工龄怎么计算,以前签订的是无期限合同,重新签订需怎么签订?非常感谢你百忙中回答我的问题,谢谢!...
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理由还没有给我缴纳社保,却已经从我的工资中扣除了一年所需的社保费用,解约后我可以问公司要回吗?前两个问题最重要!!!请相关人士能给予详细回答!!! 合同上提及,若有争议,要向天津海事法庭提起诉讼!那我还能申请仲裁嘛?...
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另外关于 违约的情况合同上还有一条如下:“在协议期内,甲乙双方必须严格遵守本协议的各项条款,不得违约,否则需支付违约 金人民币2500元给守约方,而且守约方有权中止 违约吗?2、如果要打官司,该怎么进行呢,是之前上法院告他吗?进行民事诉讼? 这样的话有几分胜算呢? 希望您能认真回答我的问题,万分感谢。...
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。解决问题是物业的职责,积极配合是我的义务。他们这明明不是在推卸责任么?我这观点站得住脚么?) 再有,此前的回复有‘如果房屋还在保修期内,应该由开发商承担相关责任,如果已经超过保修期应该由物业承担维修责任。’——追问法律依据无回答。也请谁能告知此说的法律依据是什么?...
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