与长城汽车签约五年，还签了培训协议，说的实习期3到6个月，现在快一年了还让我在车间干活，虽然工资是按的规定来，但是我不愿继续浪费时间了，请问我辞职还用交违约金5000元嘛，公司只进行了军训和普通的岗前培训，没有送第三方及专项技术培训，如果我不交违约金扣我档案如何办...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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公司已我转岗为由，给我进行面试培训。而我要求的是技术培训。 问题1：如果是这样，公司要以通过培训，但我能力不足为由，辞退我，合理吗？问题2：因为公司最近没什么工作，给我转为待岗。这样合理吗？ 麻烦律师帮我解答...
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职业技术培训机构签订的培训合同内，退款原则里有违约金一项，请问合法吗？报名交费的分机构被查取消办学资质后，由机构上级总部接手正常培训授课。但学员对机构已经失去信任而要求退费，属个人原因退费还是机构失去公信力原因导致退费呢？...
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所以学一门，让剩下的钱还我，而他们不愿意，让我就是停止培训，而且简单补的课也要收我费，还有要收我关税，请问打官司下来花多少钱培训总费用是11800...
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律师好 是这样的 我们公司(称为A公司吧)派我们5个人去国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给我们) 今年A公司没订单，一直放假，前天说把我们调到B公司去帮忙，但大家不满B公司的工作安排，都不愿意去上班，A ...
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事业单位合同签约了四年，但现在不到一年需要辞职，单位进行了专业技术的培训，请问这样需要交违约金吗培训是一次性培训四个月，如果提前30个工作日提出辞职申请，会怎么样，如果立即辞职又会怎么样，谢谢...
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刚看到所谓的专项培训，指用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训 请问这样解释对吗？...
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我在公司07年12月签定的技术培训合同，合同要求在公司做满3年才离开才不扣培训费用3000块，现在我才做2年，但我已经辞职了，请问按现在的劳动法公司应该扣我多少的培训费用？...
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个月的试用，入职还说3个月后涨工资，而这三个月基本可以完成组队，技术培训，平台搭建等（我是从事互联网行业），3个月后进行日常运营和策略运营期， 会以借口叫我离开，然后找人接后边的管理? 疑惑4，现在就对这项目成立公司，我技术入股，需要在成立公司前需要议定什么合同，协议，之类的吗？还有哪些还没有考虑到的 ...
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