技术培训合同 -法律咨询搜索

事业单位合同签约了四年，但现在不到一年需要辞职，单位进行了专业技术的培训，请问这样需要交违约金吗培训是一次性培训四个月，如果提前30个工作日提出辞职申请，会怎么样，如果立即辞职又会怎么样，谢谢...

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毕业后与一企业签订了培训协议和劳动合同，协议的主要内容是：公司为员工进行专项技术培训，学费为5万元，培训时间为1年，培训后为公司服务3年。如辞职的，要承担违约责任，要支付的违约金为未履行服务时间的平摊部分。但现况是，培训的前半年是在车间实习+部分老员工上课（真正的上课时间只有1个半月），后半年已经 ...

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合同赔偿纠纷咨询

你好！我是一家公司的职员，现在需要辞职，但是公司派我出去进行了专门的技术培训，按照培训协议我应该赔偿相关的培训费、零用费、伙食费、公杂费、住宿费、往返交通费等，但是现在我们老总又口头上说要赔付培训报名费，实际上报名根本不需要交任何的钱，而且在培训协议上也没有写这一点 ...

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劳动纠纷

两年，如不够两年就要向公司赔偿6000元的培训费，但公司至今未与我们签订劳动合同，也没有购买社保，现在就想咨询您我该不该赔偿培训费，要是赔该赔多少，补充一下，这家公司有好几个分公司，我是在其中一家分公司的培训部进行的培训，是一种专项的技术培训，但师资力量都是公司内部的，这种情况我该赔偿吗，我该怎么样 ...

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管理培训生试用期内辞职

内辞职。按照《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［１９９５］２６４号）规定：“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。”不需 ...

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没有签订培训协议,公司有权利追讨全部培训费用吗

您好，情况如下：本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同，09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训，但没有签订培训协议。10年4月底，培训结束，本人提出辞职，那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗？...

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关于一份合同的有效性，和对方违约后，如何通过有效举证进行解约

，之前承诺的事情，都没有办到，一些相关资料也没有按合同的规定送达。（包括变更地址、技术维护、技术培训等，app登录困难，都没有安排人员跟进）。现在之前行业的律师，像我们这种情况，应该如何取得有效的书面证据，最终目的是希望能解除合同。了解到有种关于告知函的方式，如果通过邮寄告知函，履行自己的告知义务， ...

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关于一个对方合同违约，我方想解约

，之前承诺的事情，都没有办到，一些相关资料也没有按合同的规定送达。（包括变更地址、技术维护、技术培训等，app登录困难，都没有安排人员跟进）。现在之前行业的律师，像我们这种情况，应该如何取得有效的书面证据，最终目的是希望能解除合同。了解到有种关于告知函的方式，如果通过邮寄告知函，履行自己的告知义务， ...

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合同维权

9月与北京中腾建华技术培训中心签订了《中级职称代评协议》，交了代理费9800元，协议明确由北京中腾建华技术培训中心代我办理中级职称申报事宜，中腾建华保证通过正常渠道参评，并保证所评职称证书真实有效，但今年8月17日给我寄来的证书，一不是我工作单位所在地人社局评的 ...

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只签了培训协议，没签劳动合同用赔违约金吗？

，包括一万元培训费，和他已发放的生活费，餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了，应该十二月份签劳动合同，但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了，在他的子公司给我们上了一个星期的理论课，和跟本厂师傅拜师，跟班实习了三个月，和师傅一样倒班。我这算技术培训吗？还没签劳动合同用赔违约金吗？...

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