条，甲方根据乙方的要求同意向乙方销售新农田公司滴管代产品，产品技术标准：QB/T2527-2001标准（3.21H-200），产品出厂时已经当地质检部门检验合格，甲方提供 带计算后给这家农户赔偿了同等滴管带的金额，可乙方同意农户要求对农作物损失的赔偿和安装费用，我就叫他回了，因为我们在第五条特约条款 ...
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强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时 2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另 ...
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考核及面试。 2、硕士研究生岗位（含报考硕士岗位的博士） （1）专业技术岗位，专业考核总分为100分。总成绩=专业考核成绩×70%+结构化面试成绩×30%。 的比例确定参加岗位能力测试人员。岗位能力测试根据招聘岗位的专业要求、任职条件、岗位职责标准等情况确定，主要由学习工作经历介绍、学术成果及专业技能 ...
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镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资 我的工资证据或只承认市最低工资标准，我应该如何维权？ 请务必详细些，谢谢！2月6日了，还没有一个实用又有些技术含量的解答，是我的问题没 ...
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8 定残后的护理费，原告诉请每年按30000元计算，明显高于当地所在地的护工收入标准，次部分按2011年农村居民人均纯收入5601.4元计算，护理依赖程度按80%为 无资质从事接电活动，却介绍张为小学接电，从事这一带有危险性且有技术要求的工作，故张存在明显过错，应承担相应赔偿责任，原审确定的赔偿份额并 ...
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)及在销售合同中应提及产品保证文件(一书一卡一证)但我订购时商家一沒出示和告知以上书，卡，证，二沒在合同上提及以上产品保证文件。以GB28010-2011文件规定属于停止在市场上销售不符合本标准的产品。我在得知以上信息后要求商家退还我所交订金但商家拒绝，并称我违约，当投诉消协后， ...
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我们为北京首安顺燕技术服务有限公司，北京首安工业消防有限公司工作，劳动合同写明工资不低于北京最低工资标准。由于工作超时，工资过低，我们申请了劳动仲裁， 可以认为该离职协议无效，重新主张我们正常的权力。由于公司扣留了我们的职业技能证书，造成了我们找工作困难，我们是否可以要求公司给我们造成的伤害进行补偿。...
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询问，但无人过问，家属多次要求相关人员去亲自了解伤者病情，但无一人去探望。 后在安监局，经济局，当地办事处对方协调下，又以伤残程度评定和安检局未下达责任划分 ，无人过问，更没有进行阻止或下达相关文书。 4，吴某，29岁，农村户口，部队为技术兵，5年退役，会多种技能，如建筑，厨师，驾照为B照等。事故前个 ...
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询问，但无人过问，家属多次要求相关人员去亲自了解伤者病情，但无一人去探望。 后在安监局，经济局，当地办事处对方协调下，又以伤残程度评定和安检局未下达责任划分 ，无人过问，更没有进行阻止或下达相关文书。 4，吴某，29岁，农村户口，部队为技术兵，5年退役，会多种技能，如建筑，厨师，驾照为B照等。事故前个 ...
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走之前签署了一份协议，要求我2011年回国后为国内的单位甲方工作满5年，否则提前离开的话需要支付违约金。 违约金的依据是我在日本标准一年工资的总数减去 ，甲给予乙在丙的所在地XXX学习关于设计方面的最新技术，知识的机会，从而提高乙的能力” “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣 ...
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