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我是在线大学生,在呷哺兼职签了合同(很多张纸,要签字还有按手印,我也没看内容,怪我太大意了),总共干了三天想辞职,被告知需要提前一个递交辞职信,月工时必须够40,不然需要违约金,违约金他们内部商议。...
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刚进公司时口头承诺过说做完过年不做 , 后来在公司做不下去辞职经理一直以这个借口不让辞职 辞职信已经提前一个了 我直接走可以吗 ?工资还能拿到吗。...
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我想要辞职 但是我签订合同是三年的 我现在连一年都没有满约 单位说会起诉我 让我赔违约金 我想以提前一个辞职信的方式去辞职可不可以 这样还用违约金吗 怎么可以避免起诉的问题...
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我想问下,我在一家私立幼儿园上班,我签了三年合同还扣了押金,三年未满,我辞职了,提前一个辞职信才离职的,到幼儿园不退我押金说我交接工作没做好,幼儿园违法了吗?...
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想辞职,提前一个辞职信,公司不受理,我该怎么办?...
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在私立学校里,提前一个提交辞职信,算不算违约?需要违约金吗?如果老板不同意辞职,我 还算是违约吗?...
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辞职信,到629应该是够时间的。可是合同签订日期是26日,我辞职信,公司想让我立马走人,合同写明要提前一个,否则赔付半年内半个薪水,半年上 如果减薪我是不是也可以打官司?网上说,公司在合同期内辞退要赔付一个薪水,临时辞退赔付两个,但我们自己有签内部合同,请你帮我分析下,我可不可以打这个 ...
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钱走人。不是说提前一个书面申请吗,感觉是被强迫辞职了。现在不钱也不让办离职手续,我922提的辞职信,当月(9月份)五险一金就直接给我停了,有个律师朋友跟我说不要,那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉?另外补充下我那公司算国有企业...
//www.110.com/ask/question-5276943.html-了解详情
钱走人。不是说提前一个书面申请吗,感觉是被强迫辞职了。现在不钱也不让办离职手续,我922提的辞职信,当月(9月份)五险一金就直接给我停了,有个律师朋友跟我说不要,那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉?另外补充下我那公司算国有企业...
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十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个通知辞退你,应该支付你相当于一个月工资的待通知金 而且其违反了劳务派遣的用工规定,第三 (5)没提前一个通知就辞退的1个月工资的待通知金。 (6)违反了劳务派遣的用工规定,请求赔偿。 请部以上诉求合理吗,还有已经辞职信,派遣公司 ...
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