在国企工作两年多，想考公务员，所以提了离职，提前一个月打的报告，单位说给我发了三年的补助金，一月600元，需要把这些补助费交回来，我应该付吗？而且工资从十月份就未发，我可以申请赔偿金吗？在此期间，我能转档案吗？...
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8日时老板发我财务跟他的聊天记录，说保险个人缴费353.22+260=613.22，一月扣大额353.22，而且我去社会保障网上大厅查询是从20年1月开始上保险 ），我记得大概意思是说最近公司和业界情况不好，1月要提前放假（1月10开始放假），工资只发一半，等以后情况好转再补回来。 然后就是过年放假， ...
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我实在私立学校任职，签了一年合同，，但是没做满一年，提前一个月以书面形式提出了离职，刚好做完一学期，做到一月十七号，但是一月份的工资却扣了三分之一，合理吗？...
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本公司规定离职需提前一月提交，本人提前半月提交离职后，办理完所有的手续。公司也未通知我说必须再工作半个月，之后到8月15号发工资700元，实际工资在6000元以上，请问本人是否要提交申诉...
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你好！我想咨询一下，我在公司入职差不多一年，一直未签劳动合同，我在本年的6月提出辞职，提前三天通知了用人单位，公司以公司制度当中的员工离职需提前一月提出离职申请，不然不予发放当月工资为由，不付5月工资，请问这是否合理？...
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你好！我想咨询一下，我在公司入职差不多一年，一直未签劳动合同，我在本年的6月提出辞职，提前三天通知了用人单位，公司以公司制度当中的员工离职需提前一月提出离职申请，不然不予发放当月工资为由，不付5月工资，请问这是否合理？...
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提前三个月申请1月13日离职，但厂里批我到20号，我不同意，那一月十三号能拿工资走人吗...
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提前三个月申请1月13日离职，但厂里批我到20号，我不同意，那一月十三号能拿工资走人吗...
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一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？...
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就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块，晚上不打卡也是一样，扣 还是只是放办公室拍照片就好？还有最后一步，我也可以找主管说，问我是不是已经提前一月走人为什么不让走？手机放口袋录音，最后当证据。 7，我是真心求帮助，在线等， ...
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