时候被这个公司从别的公司撬过来了，上班不到一个月，淡季不忙了，就被经理以各种理由辞退，上人事部，人事部叫我签自动离职，我没有签，当初来上班的时候，跟 我就想问问，他们现在淡季了，没人了，就无故的就要把我辞退，并且经理说我是要求自动离职，这样的话，我应该怎么办？他们除了赔偿我工资以外应该给我额外的补偿？ ...
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我是暑假工 我在工厂做了20多天工资才1100 然后被无故辞退 请问我该怎么办？...
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我于2010年7月入职于深圳一家工厂任模具主管一职，2012年5月15日工厂无故辞退我，2012年4月1日至5月15日的工资工厂没付给我。我去劳动局立 拿到证明我是他工厂员工的资料了。可是保险公司不提供，我应该怎么办？ 辛辛苦苦干了两年，最后被辞退，一分工资也没拿到。 最后，我选择了上诉。现在开庭时间 ...
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我在一个合资企业工作满两年，没有签定劳动合同，在没有提前接到通知时被当即辞退，又已签字领了一千多块钱，有辞退通知书可证明我在该企业工作，到当地劳动局咨询说少给了，我可以再向该企业讨要吗？如果不行我该怎么办？...
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正式合同 所以我签了份实习合同 实习期从08年7月分到09年6月30号 生活补贴500~800元 而今天 公司领导以为我的未来发展问题为理由 将我辞退 我该怎么办 是否存在赔偿问题？ （实习期间 没犯任何错误.也没有违反合同内容） 问题补充: 一 ...
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），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47 敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该 ...
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19日在一个单位面试后开始上班，三个月实习期，6月19日转正。昨天突然通知我被辞退了，让我今天过去办理手续。我的工作性质是招商工作，有一部分提成现在在公司压 等客户款回到位之后才可以发提成，我想咨询一下这个到底要怎么办？另外转正后劳动合同也不签，而且我现在被无故辞退有没有可能申请公司对我一定的经济补偿...
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去年7月28号进入公司，一个月转正被公司签了劳务派遣合同，并且没有给员工合同（公司所有人全部是第三方派遣公司合同）。现在因为拒绝 连续的周末加班，公司要辞退我，请问这种情况我该怎么办？...
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我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我...
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我八月十七号进厂，十月十五号要辞退我，理由是我经常请假，十月二号因车祸头部被摔请了十天病假，厂里是批了的，厂里进入十月订单少了胡乱编个理由想裁人。请问我该怎么办我能获得赔偿吗...
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