我去年9月份在某用人单位工作10个月未签订劳动合同，也没交社保，请问可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿双倍工资与社保吗...
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不再续签合同。2012年9月休产假结束，至今一直在这个公司上班，但未签订劳动合同。我可以要求公司赔偿双倍工资和经济补偿金吗？胜算有多大。昨天公司又要和我签合同了，我正在犹豫，各位律师，如果我现在又签了合同，就没有机会可以仲裁成功了吧。我该怎么办啊。。。...
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准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司 我手里现在只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的工资条我要求公司赔偿申请和公司协商 公司不予理睬 我想问否可以去仲裁审理 根据我 ...
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，钱的事两年合约，如今才9个月公司就要裁员，请问我还能追究超过一个月未签合同的双倍赔偿么，人事会凭良心承认么，如果去仲裁有胜算么？仲裁让我先去街道劳动仲裁协商，于是我把我的情况跟办事人员说了，没想到他一口认定赔不到，说公司不会承认，说就算去仲裁人家看我 ...
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我在这个单位上班已经有21个月了，但是一直没有签劳动合同，前3天无去劳动局投诉了，但是投诉表投诉要求上我只写了要求签订合同，但是我现在要双倍工资的赔偿，请问我还可以得到赔偿嘛？我下个步骤应该怎么做呢？...
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年9月至2021年8月12日 在一家教育培训机构担任兼职舞蹈老师，期间未签订劳动合同。2021年7月12日课间发生一起学生爬把杆摔伤事件，本人在教室内 共14978元，本人没参与。因与机构沟通医药费无效，故机构把医药费已从本人薪资中扣除，剩余已发放。是否可以要求双倍工资赔偿？医药费是否需要承担责任？...
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我舅舅于2018年9月份左右入职一家公司，一直未签订劳动合同，现在是2019年11月份，已经超过一年了，现在还可以主张11个月的双倍工资赔偿吗？会不会存在诉讼期失效的问题？...
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1.未签订劳动合同的请求事项 和 事实理由怎么写呢 2.拖欠工资 两个半月 请求事项和 事实理由怎么写呢 以上的两种 是否 要得到双倍的赔偿。...
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在公司工作3年未签订劳动合同，现因公司业务萎缩被裁员。在执行工作一年按一个月工资计算的经济赔偿的前提下，可否在要求最多不超过11个月的双倍工资。...
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我大学毕业后艰苦创业，办了一个小公司做衣服，今日一工人上班言行有损公司被批评，提出辞职，并且以未签订用工合同为由要求赔偿双倍工资。我以前不知道有这规定，只有口头合同，双方没有异议。现在他提出来，我答应马上签，被他拒绝。可是我是不知道有这规定啊，没人告诉过我，为什么要罚 ...
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