多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有报到证。报到证系自身干部身份和未来发展问题，有人说不重要有人 存在用人问题，我也不想放弃我的正当干部身份和权利。如果以后因为报到证出了问题，岂不是后悔莫及。请专家帮忙为我解答下我现在的处境和疑惑，谢谢！...
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我是2014届毕业生，去年和一家小企业签了三方协议，但是在这实习了两个多月之后决定离开这里。现在公司同意离职但是他拒绝签解约函，还说如果要签解约函必须扣除一个月的工资。但是我看了一下三方协议，当时公司什么都没写（包括工作时间和违约金额问题），只是盖了一个公章。现在我找到了一家新的企业，他要求 ...
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不错，就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前到公司报到，但未涉及违约金的事情。6月底 解约。人力资源经理同意了我的解约申请，但是要求我支付3000元违约金。我当时说三方协议没写违约金，我就不该交，当时她火气很大，后来我就答应交了 ...
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我是2013届毕业生，前不久跟一个公司签了三方协议（还没有交到学校，注册），现在因摩羯原因想要毁约，但该公司不允许，说必须学校同意解约才解约，但是学校没有权利给我们毕业生解约的不是么，我直接签订另一份三方协议毕业后不去这个公司工作有什么后果？谢谢解答。...
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您好! 我是今年7月1号的应届毕业生，我先前在一家软件公司实习，签订了三方协议以及应届生录用协议，公司没有提供相应的培训。现在由于一些原因，我不想在该 的一些证明。 4、如果我不改派三方协议，对我以后的五险一金有影响吗？ 我的三方是签的该公司，但他们不解决户口以及档案的问题，我的档案做的人事代理的， ...
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我是2012应届毕业生，与用人单位同时签订了三方协议与劳动合同，约定了试用期3个月，违约金3000元，在三方协议和劳动合同中都有写明。现在的问题是：一，若我在试用期辞职，是否违约并交违约金；二，三方协议与劳动合同应该以哪个为准，这时的三方协议是否具有效力？三方协议的效力期限为？谢谢！...
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我是一名应届毕业生，之前跟一家公司签订了三方协议书开始正式实习后来觉得此工作不适合自己想解约，公司这边也顺利答应了并且也给写了解约函，旧的三方协议也还给我了，可是问题就是解约的事并没有向学校说明，现在开学了，想要一份新的三方协议，但是还没找到新的就业 ...
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我是一名应届毕业生，四月份和一家企业签订了三方协议，实习了三个星期，中间跟公司提出过不干了，但是没有解约，之后又想继续干了就又照常上班，但是 一回事，就是把人打回人力资源部，让等七月份毕业再看分配到哪儿。前几天去单位拿纸质的三方协议，单位不给盖章，说是已经离职不接受我了，但是网上的三方协议并没有解约， ...
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您好 我是2011年应届毕业生，2010年下半年与A公司签订三方协议后到公司工作了一段时间后经公司人事部同意后辞职。在索要解约函的时候公司要求缴纳违约金（三方协议上并没有此备注）。 问题1：到公司工作时并没有报到证，因为还没毕业。这样算是报道了吗，三方协议现在还有 ...
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我是一名应届大学毕业生，我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议，其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约，选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题，但是我始终是有过错的一方，也感到很愧疚，愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例 ...
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