我递交辞职报告未满一个月，有事想提前两个星期走，领导也同意了，我就去办离职手续，把工作证和工作手册都退了剩下保险和公积金没拿，人事部说刚上班，不好 给我，让我走，回头电话通知我来拿保险和公积金，我当时也没有要离职证明就走了，过两天打电话给我说领导没同意我走，还说我旷工，要扣我一个月的工资，劳动合同也被 ...
//www.110.com/ask/question-4996768.html-了解详情
现在是某单位的试用者，并没有签订合同，现已工作一个月，想要辞职，但领导说需要提前一个月通知，本人并非正式员工，在网上查阅资料说非正式员工只需提前3天通知主管部门离职的请求，请问到底是提前多久提交申请呢？...
//www.110.com/ask/question-1836462.html-了解详情
，但是在7月1日因为公司要减员我被通过“同事投票”决定去留的方式强制办了离职手续和工作交接，并在离职表上被迫签了“自愿离职”字样。前提：该公司并未提前一个月给我书面通知我离职。这样的离职手续应该算无效吧？现在我已经不在该单位，但是在信息网上并没有解约。我7月9号拿到报到证（ ...
//www.110.com/ask/question-536651.html-了解详情
的劳动合同,合同期是3年，今天我部门的领导找我说要辞退我,说是按照去年的绩效考核末尾淘汰,本来要提前一个月通知我的,因为没有提前书面通知所以补偿一个月的预告工资2070,加去年前12个月的月平均工资2690共4760叫我30号办理离职手续,请问用人单位的行为是否合法， ...
//www.110.com/ask/question-412514.html-了解详情
17号入职的，09年2月25号公司才与我签订一年的劳动合同，09年4月17号公司单方面下达离职通知要我5月17号离职。请问我可以拿到补助金吗？（我要求公司给与一个月的劳动补偿金，公司却说已经提前一个月通知你了，就没有）还有，公司当时说的试用期只有一个月，可是 ...
//www.110.com/ask/question-40369.html-了解详情
试用期约定三个月，但本人在试用期第二个月结束向用人单位口头和微信告知离职，三天后，用人单位以未按合同约定提前一个月书面告知辞职和没有招到适合岗位的工作人员为由，拒绝本人离职，若强制离职，将扣除未发放的工资。这样走劳动监察部门投诉，可以要回工资并解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-16047374.html-了解详情
在职期间我请半天假去面试，然后第二天我就辞职，然后经理也是同意了，让我过去签离职合同，然后等我签完她们说可以了，让我走，后一天又过来通知我要扣我一个月工资，说我没有提前一个月说，但是在职的前一两周我有告知财务要是招到人我就不做了，而且 ...
//www.110.com/ask/question-15394412.html-了解详情
这月20号左右应该就会正式通知办离职了，之前走了一批一点都没有赔偿。口头通知的时间我记不太清楚是不是提前一个月了，这种情况我可以要两个月工资，还是三个月呢...
//www.110.com/ask/question-9563649.html-了解详情
买吗？3，公司有很多罚钱的规定，感觉都不合法，怎么举报，如果在工资里被无理扣款，如何追回？4.离职的时候，公司要求提前一个月通知，公司犯了以上几条，还需要提前一个月吗？5.上班送餐期间被车撞伤了，公司给放假，但假期没有底薪，合理吗？谢谢各位资深律师为我解答疑问， ...
//www.110.com/ask/question-7046054.html-了解详情
2016年2月起公司偷偷停掉本人社保，2016年4月7号才通知我公司要注销，并让我立即离职，老板另注册了一家公司（法人代表是同一个人），老板新注册的 2月的劳动合同，2015年3月开始没有续签合同。我的哺乳期到2016年8月中止。我于2016年4月19日离职。公司需要提前一个月通知我吗？公司偷偷停社保 ...
//www.110.com/ask/question-6978378.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务