我叫高飞，30岁，在南方电网贵州凯里供电局作为劳务派遣员工，从2010年至今，一直从事正式职工的工作（有大量证据可以证明），而非合同上的文员工作，，现在供电局想单方面把我调离现在的工作部门，从事文员工作，我能怎样维权，能取得的最好结果是什么？有没有可能通过维权转为正式职工？...
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你好陈律师。我是在在广州捷普电子厂里上班的，属于劳务公司派遣员工，试用期3个月，现在还没到试用期，由于种种原因现在要离职，给厂里的领导说，他说根据厂里的规定，我可能要到下个月才能走。可是劳动合同上明明写的是试用期内三天通知用人单位就可以走了。我该怎么办。...
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你好律师。我是在在广州捷普电子厂里上班的，属于劳务公司派遣员工，试用期3个月，现在还没到试用期，由于种种原因现在要离职，给厂里的领导说，他说根据厂里的规定，我可能要到下个月才能走。可是劳动合同上明明写的是试用期内三天通知用人单位就可以走了。我该怎么办。...
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你好周律师。我是在在广州捷普电子厂里上班的，属于劳务公司派遣员工，试用期3个月，现在还没到试用期，由于种种原因现在要离职，给厂里的领导说，他说根据厂里的规定，我可能要到下个月才能走。可是劳动合同上明明写的是试用期内三天通知用人单位就可以走了。我该怎么办。...
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您好！我们是电信劳务派遣员工，工龄都在二三十年，每月能拿到手的只有一仟六左右，与正式工相差甚远。现合同到期我们书面要求提高待遇，但是被通知再不签就会取消劳动关系。请问:我们可以同工同酬么？？在未协调好的情况下能取消我们的劳动关系？...
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你好律师！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板 ...
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你好律师！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板 ...
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我们是国企里的劳务派遣员工，在公司的管理岗位上工作了近10年了，现在公司怕我们提出同工同酬待遇问题，要强迫我们到车间一线去上班，而且要降岗降薪，我们不同意去新岗位上班，要求公司解除劳动合同，给我们补偿，公司不同意，我们该问呢办？...
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你好 我想咨询下 我们属于劳务派遣员工 单位也1直没给我们缴纳养老保险 但每个月会给我们发两百块补助金 说是不给缴纳保险的补助 这个合法吗？还有 我们现在签的合同只有半年的 这个合法吗...
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