，5月份发工资的时候说明变成了劳务费。 问题1开庭之后我还需要再提供或准备什么东西(提供给仲裁委的已经有工资流水，工作证，签到表，培训记录) 问题2 5 仲裁结果不满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 谢谢好心的老师百忙之中抽出时间帮我解答问题。 本人现在已经离职。6月31日 ...
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工资部分： 本人于1月底离职，因为面试备考等原因12月间有过旷工情况，这些都是在派遣公司领导同意下实行的，我也做好了扣除工资的准备。1月待机的 合计拿了3800+，算上2个月的社保金合计5000+好了，最后还要求退还2000+。 现在情况是还要等上家公司电话通知才拿得到退工单、劳动手册、最后2个月的 ...
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公司原来拖欠五个月工资，不想继续做下去就提出离职（离职报告已上交没有留下证据）,仲裁裁决也判我赢了，公司需要支付拖欠的工资和赔偿金，现在公司不服上诉法院，理由是我擅自离岗，请问各位大律师，公司这种理由合理合法吗？接下来我要准备什么材料到法院打官司呢？希望各位大律师帮帮忙出出 ...
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劳动合同3月底到期（在签署的时候领导没有给我们劳动合同，两份一起拿走了）现在想离职，已经提前一个月写了离职申请。准备到时直接走人。公司很小从来不给写离职证明，也没有劳动合同。但是给缴纳五险。这种我直接离职的话会不会影响我以后新公司的入职办理？和退休手续办理呢？...
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在公司工作半年以上，一直没有交保险，由于个人原因资料办不齐，现在准备要离职了，保险也不准备让公司交了，想问一下律师，可不可以让公司给补贴。如果公司不给补贴是不是合法的。...
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以交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保，现在准备离职，按照公司规定需提前一个月离职，我在本月17号已经通过QQ沟通的方式跟上级谈过申请离职的 的人才能让我离职，如果超过一个月公司以此为由还让我继续上班，我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理？另外，我在这家公司工作满一年了，能否追诉刚工作未满一 ...
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可以申请劳动仲裁吗？我是4月17号到达公司上班,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,可以申请那些补偿,我需要准备什么材料,现在工作证\上班卡上都没有公司公章,但我有一些由我签的文件上有公司公章,这样可以确定我和公司的劳动关系吗?如果可以,复印件可以吗?还有,公司上 ...
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了一个房款收据，没有购房合同和购房协议。与原单位签订的劳动合同中，也未对离职的情况单位分的房子是否要收回进行约定。烦请专家指点迷津。其实单位迟迟不给办 吧？如果没有明确说明这种情况的处理方式呢？ 今天找了一下，单位分房政策确实没有关于离职情况的条款，也没有相关的约定。在这种情况下，应以什么标准来判断？...
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我离职差不多2个月了，到现在为止，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁， 公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料，材料准备好了直接去劳动局告就可以了吗？...
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苏州工伤 已鉴定9级现在还在上班准备离职办理工伤一次性赔偿的 公司没帮我交社保 只交了保险 25岁 月工资 3200 休息3个月发的基本工资 公司准备找我协商的 请问能赔到多少 最低底线 不行 我就请律师 看看的...
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