工作不能胜任. 当初有签定劳动合同(合同中未有公司盖章):"擅自离职,需向公司支付违约金10000和培训费用"(但是从未给过任何培训) (1)向公司提交离职,是否只要提前1个月通知用人单位 就可以离职. (2)公司 ...
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当事人在入职时马上安排了异地的培训，在试用期间的培训，他到了异地再签署了一个培训协议，要求假如工作未满一年的话需要支付这个赔偿金，所以想问一下在试用期间这离职是否有违约金，赔偿培训费用...
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我在参加公司公司组织的培训时，当时并未提及培训协议和服务期限的事，但是两个月后因人事调动签了一份培训协议。我现在离职的时候公司要求我支付相应的培训费用，请问这是否合理？...
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你好是这样的，我在一个外企工作3年了，期间公司派我去总部培训，然后签订了劳动合同，（当时合同规定的如果解雇或者辞职就要赔偿培训费，当时我考虑 甲方为其付出的培训费用，并须在班里离职手续一次性结清： 1. 乙方因任何原因提出辞职或者离职而解除劳动合同 我想问： 公司如果开除我的话，我需要支付违约款2万吗 ...
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给我工资而我有没有什么证据。在那个公司做事有背良心，老板收取别人那么高的培训费用就每天让人家小孩呆办公室，不给小孩上课，每天让人家小孩在那玩，帮 是不是应该付我一个月的工资？登记表上面写的是提前离职需要支付10000元赔偿金，那我提前终止实习需要支付赔偿金吗？还有老板随时给我们加任务，甚至让我们加班， ...
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您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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有一条：下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：培训：乙方在合同期内由甲方出资进行的培训，自培训结束之日起，乙方为甲方每服务满三年，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿和培训费的五倍。 现在我想辞职，甲方要求我赔偿培训费5400及违约金2700，我应该支付这笔费用吗?我该怎么办 ...
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与公司签订的合同期限未到，我想离职。但公司要求我赔偿培训费用，因为培训协议上的劳动期限没到，不知道我需要支付吗？...
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包在美国的食宿交通费，因为是这个合作方邀请我们公司派人参加的。 现在公司要我签订培训协议，具体协议我还没看见，听相关负责人说协议上要写我们公司为我此次考察付费 写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿的数额。那么我想知道劳动法对于协议时间的长短有没有规定？合作方出的钱能不能算到公司为我支付的费用当中？...
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如矿工、迟到超过公司制度规定、擅自离职、给公司造成经济损失等原因）由公司开除、除名、解除劳动关系，乙方需向甲方赔付10万元违约金。而实际产生的培训费用大致是1万左右。本人只是因公司环境不适合发展，提出辞职。因为是刚毕业2年的大学生，无力支付高额违约金，必须为公司服务三年吗？ ...
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