，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后，公司召集我们签协议，协议时这么说的 ，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见 单位以及岗位，培训了四天后 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位，并没有我们选择的余地~~。问题三， 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个 ...
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，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后，公司召集我们签协议，协议时这么说的 ，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见， 的单位以及岗位，培训了四天后 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位，并没有我们选择的余地。问题三， 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个 ...
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，我已经在单位干了一年半没有签劳动合同，今年二月份干满一个月我就跟老板说了离职的事情，三月初离职，但是一是二月份的工资没有开，二是我在工作期间去培训，但没有签培训协议和口头约定，培训时候我花了钱买证书和交了考试费用，离职的时候，老板扣押了我的培训证书，说给他交培训费 ...
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我现在想离职，公司和我除了签订劳动合同外，还签了一个培训协议，一式一份，公司保留。协议标明，本人所达到的级别，须在公司服务10年以上，否则就要对公司进行赔偿，总赔偿金额为20万元人民币，根据服务年限进行计算，我在公司服务了大约3年，我想请问这个培训协议有效么？如果公司让我赔偿是合法的么？...
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我现在想离职，公司和我除了签订劳动合同外，还签了一个培训协议，一式一份，公司保留。协议标明，本人所达到的级别，须在公司服务10年以上，否则就要对公司进行赔偿，总赔偿金额为20万元人民币，根据服务年限进行计算，我在公司服务了大约3年，我想请问这个培训协议有效么？如果公司让我赔偿是合法的么？...
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合同抬头叫“附件一”，其公司人事意思是说做为去年签的合同的一个补充协议，和原合同放一起。我个人觉得如果是补充协议，是否在附件一后面加上XX合同的 写到：乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿男方实际损失，甲方实际损失包括但不限于：1.甲方招聘录用乙方所支付的费用。2.甲方为乙方支付的各项培训费用。3.甲方 ...
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我进公司一年多了，公司一直以没有钱一直拖着工资，搞得我每个月生活费都另外写借款单借公司要生活费，我进公司到现在没有签劳动合同，但由于今年7月份和公司借了7000块钱去培训，并且和公司签了一份协议违约金10万，《培训结业后为公司服务3年》但借公司的这7000 ...
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工作一年的小医生，我和一个二甲私营医院签了一个三年的劳动合同，然后又签了住院医师规范化协议书，协议书内容大致是医院给我安排住院医师培训（也只是形式上的， ，还有所有已发的补助。我目前正准备研究生考试想解除合同但是医院要求赔偿违约金和退还已发补助。我想请问这样的协议有效吗？如果不赔偿他们能起诉我吗？对我 ...
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一家国企签订了一份3年的劳动合同，和一份保密协议，一份毕业生补充协议，三方协议也签了，其中劳动合同里和毕业生补充协议里都有一条说明未在公司服务满3年，少服务一年按照一月工资赔违约金。劳动合同法规定的违约金是竞业规则和培训费用，本人没有参加公司的专项培训，本人想中途辞职的话，是否需要违约金？...
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本人去年3月份来公司实习，7月跟公司签订合同和一份培训协议，培训协议是关于日语和java的培训，时间是3月份——7月份。培训日语的老师是政府发工资给老师的，公司 发的，公司没有对其付过任何费用。我想问这样的培训算是公司内部培训吧？ 协议是培训后，跟公司的劳动和他那个一起签的。我想问下，这个协议上的赔付 ...
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