1.我厂与出租方合约未至面临拆迁，出租方中止我厂的场地租赁合同，并与我厂签订了补偿协议。 2.协议中表明全部搬迁完，尾款25万元应及时付清，原出租 支付补偿款：人民币大写：伍拾万元（小写：￥500，000元）。双方承诺放弃除《临时协约》外其他一切事宜的诉求。 五、双方约定该补偿款支付条件为： 签约之日 ...
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分公司工作至今已经十余年，最初是作为公司招聘的临时工作人员，自最新《劳动法》出台后，根据该法的第二章第十四条之规定，像我们这样在同一单位工作满 的工资。 目前，本人要求单位按照《劳动法》的相关规定与本人签订无固定期限合同，同时，本人担心一旦通过了“劳动保障部门”或法院诉讼途径，单位会采取无故辞退本人的 ...
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租赁违约的通知的形式来要求我们退租。 ****先生： 根据商厦与你签订的合同，你多处违反了以下条款： 1、 自2009年7月至2010年10月未按 条，转租该营业房已征得甲方口头同意。 四、 乙方在该营业房内设置值班室和工作人员临时休息室，与国家相关法律并无冲突。 五、 甲方提出第五点，乙方认为此处 ...
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05年2月前我在甲公司作了一年的临时工作，并没有签订劳动合同。05年2月甲乙公司有一个合作的项目（建筑业）我就来到了乙公司，并与乙 说签了合同，他们说找不到，又说我原来是合作方的职工并没有与我们（乙公司）签订劳动合同。 我现在手里的证据有 乙公司给的工资卡 住房公积金 还有买房时单位开具的工资证明（在 ...
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远程办公，4月3日到线下工作，合同未签订，试用期约定的是三个月，5月7日聊转正不让转正，且领导恶言相对说：你转正就不能开你了，然后我说那我离职吧 说盖章一直没给我，合同也没签！然后工作到7月9日的时候，临时说公司项目不做了，部门解散了，本应该是15号发上个月的工资，不仅没发，还拖欠到现在，对方说话态度 ...
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上班时必须自带笔记本电脑。 三、甲方保证服从乙方工作安排，遵守各项规章制度，按时按量完成乙方安排的工作任务及临时任务。 四、甲方必须在乙方单位任教满五年， 、赌、毒等违法行为的;患有严重传染病的;考核不合格的，乙方可立即与其解除聘用合同。 六、试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。 七、违约 ...
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上班时必须自带笔记本电脑。 三、甲方保证服从乙方工作安排，遵守各项规章制度，按时按量完成乙方安排的工作任务及临时任务。 四、甲方必须在乙方单位任教满五年， 、赌、毒等违法行为的;患有严重传染病的;考核不合格的，乙方可立即与其解除聘用合同。 六、试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。 七、违约 ...
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，由于公司其他部门缺人，但是临时又找不到代替的人，所以经理让我去带一段时间 ，我去了大概一个月，这期间还要顾到人事的工作，我再那边找到人这两 要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走，为防止用人单位盖章。说已签订合同。...
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。就想着找戴经理谈给我们涨工资，他没有答应，然后我们决定不做了。就做了一个星期。可是现在他恐吓我们说我们工作几天就不做，如果我们不去做就视定为界定离职是没有工资的。当时来工作并没有签订合同协议，因为觉得学生兼职都是临时做临时结算工资。我想知道这样的话我们有没有不对，工资该不该拿到 ...
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我是一名吊车工被包工头临时雇佣，工作时由于看不见屋顶的情况，导致一工人从屋顶摔至地面 由于我们是农村没有签订雇佣合同，完全是口头协议，我是被临时雇佣几天车 他做了两次CT，两次核磁，拍的X光片医生说都没问题，我现在也快没钱了，家里孩子还等着钱做手术呢，我想咨询一下如何解决，赔偿责任如何分配，我和包工头 ...
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