是外地的。总是欺负我，反抗又打我小报告，顺着他们总是欺负我.而且他们基本上是关系户，玩心计玩不过他们.我想辞职，在家安静一段时间再去找工作，请问我的那些五险一金是怎么样的流程？我提前30天交辞职报告，那么我接下来的30天是继续在公司工作还是回家休息，如果工作那么我这30天的工资公司会发给我吗？ ...
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公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我我被罚过三次 天的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的 ...
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您好！我不想在工厂做了1，想辞职，本应提前30天写辞职报告，我们工厂规定离年底如果要辞职就要提前60天打辞职，而且必须做到年底放假才可以，而且合同也没给我备份，我现在什么证据也没有，找劳动局也不管，只是让我和老板协商，但是我们工厂属于霸王条款，什么都是他们说了算我真的不 ...
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没有发，我可以利用这一条向教育局举报申请离职吗？还是找流动局，而且幼儿园要我们签的合同如果上交教育局是不合理的，所以幼儿园做了一份备案合同给教育局的。 ，发完工资然后又叫我们老师把多发的钱还回去，我可以利用这里上报教育局对我辞职有帮助吗？因为在这里各方面原因现在无法忍受领导的处事风格，请问我要怎样才能 ...
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500，，当初说好了不留押金，后来说辞职走的时候给。 现在问题就是我如果走，那么500块钱的押金没有了。而且基本上都要多干8到10天活， 我想 没有工作服。没有签订合同，完全是口头协议。关键是开资的时候，老板直接给现金。 而且，就那么点钱，申请劳动仲裁的费用好像都不够。 还有什么双方协商，更是不可能 ...
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我是1个厨师，我们主管不批准我辞职，我提前1个月打得辞职报告交给他，而且几个月前给他说要辞职。他以没有招到人顶替我而拒绝，同时他还用合同来约束我，当时签合同时他说合同只是形式，辞职只需提前1个月即可。如果我现在走，他就不给我结工资。请问这合法吗？我该怎么做？谢谢...
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给他，意思是：我一直听从公司安排，并且完成自已的份内事情，不存在耍脾气什么的，而且在信中，我提到加薪500的要求，他看后甚是生气，并当公司其它同事的面， 交接清楚后，不会是这样的，而且我进入新工作后，也不会有时候来帮他做其它的事情） 如果是这样，我现在应该怎么样做，是要不要交辞职单？要不要交接？如果提 ...
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我已经辞职了）。 补充说明一下，该业务是无法逆转的业务，一旦取消无法再开通，而且貌似赔起来费用比较高。 公司尚不知道此事，之前公司也有类似事情，员工同样选择 ），那么辞职之前没人或者公司没告诉我我有责任要赔偿，辞职后如果以后公司才认定我有责任再找我要追究我的责任和要求我赔偿，这样的话我还要承担责任和 ...
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医院规定辞职要提前一个月告知，但我想即辞即走，而且我想即使是扣除对医院的损失也不能超过工资的百分之二十，且低于当地工资最低标准要按最低标准发放这一点 的工资条和对外的工资条不同，有逃税，但工资条一直都在医院手里没有给我，如果想辞职立即走那医院扣除工资中百分之二十的损失时，是算的基本工资和提成的总和吗， ...
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我以后凭定奖助学金资格，我想请问这合理吗？我说我曾经服务过一学年，而且如果后面必须要这六十小时我可以根据学院的要求服从安排，老师说院里怎样她不 人家没有勤工助学的，继续领着助学金，还没要求要服务，就因为我们在图书馆勤工助学，所以辞职就欠了60小时吗，那为什么同届的领取助学金的学生不用，不应该大家要服务 ...
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