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干了10多天的服务员,没签任何合同,3天试用期过后填了入职申请表,时间为一个月!现在想辞职能拿到工资吗?老板工资怎么办?...
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我做服务员兼职,一周去三次,第一次见面的老板没说三天试用期,后来她走了,另外一个老板后来才说我只做了两周,第一周第二天还烫伤了手,也就是说第一周只做了一天,两周做了三天半,老板说三天试用期工资,这怎么办...
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公司签订的合同上是8小时,一周工作40小时,工作1350元/月,试用期1个月。但是因为工资到约定工资,劳动时间又太长,于5月6号打了离职申请,但是6月 拒绝签字,一直生效了,说如果我自行离开,将工资。但是6号我有一家公司要上班了。我想问问我该怎么办?我手里只有劳动合同,离职信的照片。我开的 ...
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9.4日去了一家宠物店上班,跟我说试用期间10天工资是1500,过了试用期还有加成。我在他们那干了9天,13号家里有人去世就回家了,老板说了 直到今天她发短信问工资的事,她回复我说,我干了没几天,工资。请问我该怎么办?9天工资每天50应该是450元。可能这些钱对她来说没什么,但对我来说是我每天 ...
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要假条直接就同意了,四天以后回到单位(有两天是周六、周日正常休息),告诉我自动离职还说工资了,刚刚过了试用期,这个单位没有任何的保险拖欠员工的工资,除我之外还有三 了,愿意哪告就哪告去,我去相关的部门去投诉他们告诉要有单位的人作证还要有和单位相关的材料和公章,这些单位都没有也,我应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-919372.html-了解详情
都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职,至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金,先称试用期补缴,后称入 要以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办?可以追讨之前的加班工资么?还有之前做六休一的加班工资,直接算在3000之内是否合理?现在公司出台新 ...
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过了试用期公司一直没上保险 现在离职了 但是离职表还是我本人填的 公司的一个员工我代填的 在没经过我同意下代填的 这样能申请补偿吗我现在已经离职了而且还有半个月的工资我发呢,是应该直接去劳动局吗?万一那半个月怎么办?...
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我在这个公司刚做满一个月试用期,对公司是很满意决定离职。公司工资怎么办...
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我在一家公司上班,刚去的时候说好试用期一个月900,我在那干了18天就把我辞了,说是月底让我领13个工作日的工资,结果到月底啦,又说适用期一半的工资,说我结200,我没和他签合同,该怎么办呢?,关键是还拖欠...
//www.110.com/ask/question-323566.html-了解详情
我在一家公司,还在试用期,26号我提出辞工,公司说要我提前一个月出具书面报告,说他是大公司,提前三天不行。请问我本月30号上完最后一个晚班12月1号去了,公司要是工资怎么办???要是还要我上几天那几天工资怎么算???...
//www.110.com/ask/question-274600.html-了解详情
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