，是不是惹到领导了，让我走，说这种离谱的理由，我舍友咋就是说胆小被辞退的，真的离谱，然后明确告诉我说让我明天走，没有工资，我现在就是有下面几 是否能拿到一部分赔偿金，3该企业如此频繁的无故辞退员工，如此明目张胆，视法律如无物，我该如何取证，该公司存在拿三天试用期无工资来找免费劳动力的问题，该如何制止该 ...
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在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招...
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，这个都4月份了，发2月份工资，本人发现少了，才问到财务部，才得知这个公司试用期后要写一张转正单才算转正，从入职到现在工作半年了，才听说，然后我 过了试用期工作了两个多月了，不但工资没有加上去，还无故被辞退，请问律师，像我这种情况是否算试用期内被辞退，如果不算，我能否找公司补偿，公司至今没有签正式合同 ...
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无故被辞退，公司应开辞退证明还是离职证明？ 本人在试用期之后被辞退，公司也作出了 合理赔偿，但是办离职手续的时候公司相关人员说不需要离职证明。我个人 证明，而且公积金如果要取现的话也需要离职证明，但是这时候公司相关人员告诉我只能办理辞退证明，并非离职证明。这对我下一份工作是有一定影响的，我想知道公司 ...
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你好，请问一下，试用期无故被辞退，还说当天算工资转账，要求写申请书，要不然就不发工资，写了申请书当天也没有收到工资，我能重新要求要赔偿金吗...
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说好一个月到两个月的试用期，做了3天导医无故被辞退，问其理由说不适合这个岗位，没有书面证据，可以申请赔偿金吗？如可以，赔偿多少？谢谢！...
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在一家私营公司上班五个月后，被无故直接辞退，期间口头约定试用期为一个月，试用期后没有签劳动合同，也没有转正申请书，现在想讨说法，对方却说试用期是六个 不合格，所以辞退，现在我有盖有公章的工作牌，还有当时他们辞退我的短信（其中说我工作没有任何问题），还有些公司的客户资料，以及能够证明我试用期限的认证。我 ...
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，我们彼此没有合同，也就不存在需要提前30天书面辞退对方吧。试用期是否可以随时辞退员工呢？ 第三，我们并不是无故辞退员工，员工申请回家上班对公司很不利，很难 查我们目前其他在岗工作人员的社保情况，并且告知如果查出有任何违规情况，公司将会被列入黑名单。（抱歉，我对这些黑名单的情况都不是很了解，也不是很懂 ...
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