结束后，酒店就与我签订了三年的劳动合同。接下去就是三个月的试用期，酒店说过了试用期就给我转正。在接下来的日子里我也认认真真完成我的工作，后面因为各种 是年前酒店是不办理离职的。后面我又多次向人力资源部递交辞职报告，酒店都以年前不办离职的理由不批准我离职。2012年12月31日是我最后一次递交辞职报告， ...
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公司上班了4日，然后辞职，工资是2000不包吃住试用期2个月，因为上班时间和面试时说好的不一样，我有点熬不住，开始我请假没有批准说按照公司制度需要提前 说我那天旷工按照公司制度是需要辞退我是没有工资的，我挺紧张的去问人事能不能旷工那天算离职，然后人事以为我要伪造 然后说旷工一日需要扣除日三倍工资，这个 ...
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事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准 ， 等人事解冻后再说 本人已经提前一星期以书面形式告知单位领导，并且单位领导均已签字同意，但后来被告知不行 否则按旷工辞退处理，请问是否违法？担心以后考公务员受影响，谢谢...
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事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 现在让我们继续回去上班 请问是否违法？谢谢...
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事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 请问是否违法？谢谢...
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事业单位试用期内提出辞职 但是单位以人事冻结不给批准 等人事解冻后再说 否则按开除处理 请问是否违法？谢谢...
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试用期自动离职，公司说自动离职不给工资，必须要交辞职报告，两个礼拜以后才能批准离职，才会有工资，这样合理吗？...
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入职签订劳动合同，我11月期间提出过转正申请公司也已经批准，但是11月份发放工资时任然按照试用期工资结算，因为后期偶然间看到合同的时候才知道，劳动合同期1 没有为我购买社保 我现在按照试用期规定提前3日辞职，但公司以我已经申请了转正为由 让我提前一个月提出辞职申请 我想问我不交接直接走可以吗 因为公司 ...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我司一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？...
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