一直没办法做指纹考勤，所以应该也会没有考勤记录的。期间各种加班，没有加班费。然后在17年11月申请辞职，公司说需要一个月交接期，于12月5日辞去内勤工作。想咨询一下，这种情况是不是应该向公司申请工资补偿？还有什么权益是我可以进行追讨的？谢谢...
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一直没办法做指纹考勤，所以应该也会没有考勤记录的。期间各种加班，没有加班费。然后在17年11月申请辞职，公司说需要一个月交接期，于12月5日辞去内勤工作。想咨询一下，这种情况是不是应该向公司申请工资补偿？还有什么权益是我可以进行追讨的？谢谢...
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公司只在每年的10月到次年的3月实行5天工作制，其余都是6天工作制。现在我能追讨多年来6天工作制中星期六的加班费吗？（我因事辞职了）...
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各位专家你们好，我们公司规定的工作时间为早上八点十五到晚上六点半，另外还有不定时的加班也不给补休，每个月休息五天，我们除了打卡以外并没有证据，如果辞职还能不能追讨之前的加班费，怎样来维权呢？求帮助！...
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我未接到扣款通知单，同时是2人共管为何只扣我一人。我是以厂违约，同工不同筹，和工厂解除合同并追讨加班工资，工厂未支付加班费是否可按工资的25%追对赔偿。...
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我想问下，我在澳门工作五年了，是内地劳工，因个人原因同雇主即将解除劳动合同！但我一直以来每天都是上12个小时班以上，我有可能追讨回之前的加班费吗...
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国庆节等法定节假日。在我工作的4年多期间共加班大概有13天，公司一直没有支付过加班费。而是让我以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是不是违反劳动法 我上的五险，说是试用期不给上保险。是不是也是违法的？我可以向公司追讨3个月的社会保险吗？ 5.还有公司人事部说要是仲裁会影响以后找工作，是真的吗？ ...
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年工龄，年龄已经达到53岁，公司出具了协商解除劳动关系通知书（但公司没有盖章），当时A没有签，到了几天后，A先生与朋友B去公司更人事部门要求违法解除双倍赔偿并追讨补缴社保、加班费等问题。后来，该HR通知A先生回来上班，A先生也去了，但强扭的瓜不甜，A先生能否先 ...
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用人单位倒闭，要求试用期员工离职，并签订免责合同，上面写着（包括但不限于基本工资，加班费，经济补偿金，赔偿金，社保），然而却并没有发放补偿金和社保金，那我们可以追讨吗？...
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在单位工作三年多，只签了半个月合同，缴了不到一年的社会保险，法定节假日经常加班没有加班费，前两个月单位还私自降了工资，假如自愿离职能否追讨赔偿？还有工资里的个人所得税是怎么算的？...
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