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毕老师你好!我司是营销公司,员工与公司签订了销售计划,到双方签订的协议期到,员工每月都完不成签订的目标,如果我司要与该员工解除劳务关系,应该怎么做?员工的工作时间:7个月,当时签订的协议上有明确注明如果完不成工作计划的,公司有权调岗或辞退。...
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得有滋有味,用最低的成本,过上最好的生活,这也是网购消费者热衷于网购的终极目标。而加盟优颂乐购商城这样一个网购项目,首创工厂式B2C运作模式,降低销售成本;知名品牌齐聚一堂,良好的信誉积累,免去前期宣传的繁琐精力。网购已经深入消费者的心的同时,网购项目也 ...
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目前基本工资加提成,加奖金,为工资模式,当月我们满足销售额度后,因为当月有同事底价买了一套,才满足销售额的,公司以公司同事底价买房为由拒绝发放奖金,认为当月未达到目标,我提出疑问公司回避,只有回复公司说有就有,没有就没有。从事2年,真的忍不住是否可以提出劳动仲裁?...
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本人所在的小公司已经工作有1年多,是属于销售食品类的店面,南宁市只有几家连锁,我现在想在网上咨询几个要点,如果这公司违反了,那么我会亲自去劳动 工资在当天上班的时候加班费紧紧是1.5倍。 第三:业绩达不到扣除工资,比如这个月目标定的是8万,这个月结束达不到8万就扣员工工资100. 第四:原先工资一直都 ...
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博广场D座20层 法定代表人:杨学雯        联系电话: 乙方: 地址:                             法定代表人:              联系电话:    甲方因发展目标需要,为促进全球最大的社区O2O全生态产品服务平台快速发展,特推出以下消费合伙人的优惠活动, ...
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公司注册地在杭州,本人平时在北京上班任职销售经理,工作几年来业绩一致在公司数一数二,而且工作期间未休过年假。但领导一直不肯重用,今年甚至被降级。今年 不好不服从管理为由提出解除劳务合同,只给一个月的补偿。 这两年公司都是以签署目标经营责任书为合同续签的方式。但责任书中并未说明职务、薪资等内容。仅有一句 ...
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公司每月组织的对赌协议,制定本月目标,超过去年同月份营业额的部分作为分红,按销售比例分发,没完成同样从应有工资里按比例扣钱。自愿签订。当时都签了合同按了手印,上月份我做到本月1号,按公司规定提前 ...
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我在一个公司上班,一月十四号正式进入公司做销售,说好的一月份完成目标转正,二月初也填的转正单,我满足转正的条件,我们大店长给我填的,我们转正之前工资2500一个月无提成,转正后1200加十个点的提成。三月份突然间有一 ...
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现在的罪名是涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪,涉案金额我的30多万,同伙十多万,两个人,我负责用木马传输数据 他负责提供目标销售数据然后再分钱 现在都取保候审出来了 现在有几个问题:开庭是一起开吗,他找了关系会把所有罪名都给我吗 有机会缓刑吗...
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2月13日对其他人支付年终奖。当初的录用合同中明确写明12个月工资+按1个月工资支付奖金(根据出勤率与公司实绩)。我是销售人员,每月有固定工资,并且根据回收货款拿到提成,去年的目标完成75%左右,休息了几天带薪休假。经过交涉,现在上司让我求他支付年终奖 ...
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