毕老师你好！我司是营销公司，员工与公司签订了销售计划，到双方签订的协议期到，员工每月都完不成签订的目标，如果我司要与该员工解除劳务关系，应该怎么做？员工的工作时间：7个月，当时签订的协议上有明确注明如果完不成工作计划的，公司有权调岗或辞退。...
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得有滋有味，用最低的成本，过上最好的生活，这也是网购消费者热衷于网购的终极目标。而加盟优颂乐购商城这样一个网购项目，首创工厂式B2C运作模式，降低销售成本；知名品牌齐聚一堂，良好的信誉积累，免去前期宣传的繁琐精力。网购已经深入消费者的心的同时，网购项目也 ...
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目前基本工资加提成，加奖金，为工资模式，当月我们满足销售额度后，因为当月有同事底价买了一套，才满足销售额的，公司以公司同事底价买房为由拒绝发放奖金，认为当月未达到目标，我提出疑问公司回避，只有回复公司说有就有，没有就没有。从事2年，真的忍不住是否可以提出劳动仲裁？...
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本人所在的小公司已经工作有1年多，是属于销售食品类的店面，南宁市只有几家连锁，我现在想在网上咨询几个要点，如果这公司违反了，那么我会亲自去劳动 工资在当天上班的时候加班费紧紧是1.5倍。 第三：业绩达不到扣除工资，比如这个月目标定的是8万，这个月结束达不到8万就扣员工工资100. 第四：原先工资一直都 ...
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博广场D座20层 法定代表人：杨学雯 联系电话： 乙方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 甲方因发展目标需要，为促进全球最大的社区O2O全生态产品服务平台快速发展，特推出以下消费合伙人的优惠活动， ...
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公司注册地在杭州，本人平时在北京上班任职销售经理，工作几年来业绩一致在公司数一数二，而且工作期间未休过年假。但领导一直不肯重用，今年甚至被降级。今年 不好不服从管理为由提出解除劳务合同，只给一个月的补偿。 这两年公司都是以签署目标经营责任书为合同续签的方式。但责任书中并未说明职务、薪资等内容。仅有一句 ...
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公司每月组织的对赌协议，制定本月目标，超过去年同月份营业额的部分作为分红，按销售比例分发，没完成同样从应有工资里按比例扣钱。自愿签订。当时都签了合同按了手印，上月份我做到本月1号，按公司规定提前 ...
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我在一个公司上班，一月十四号正式进入公司做销售，说好的一月份完成目标转正，二月初也填的转正单，我满足转正的条件，我们大店长给我填的，我们转正之前工资2500一个月无提成，转正后1200加十个点的提成。三月份突然间有一 ...
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现在的罪名是涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪，涉案金额我的30多万，同伙十多万，两个人，我负责用木马传输数据 他负责提供目标和销售数据然后再分钱 现在都取保候审出来了 现在有几个问题：开庭是一起开吗，他找了关系会把所有罪名都给我吗 有机会缓刑吗...
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2月13日对其他人支付年终奖。当初的录用合同中明确写明12个月工资+按1个月工资支付奖金（根据出勤率与公司实绩）。我是销售人员，每月有固定工资，并且根据回收货款拿到提成，去年的目标完成75%左右，休息了几天带薪休假。经过交涉，现在上司让我求他支付年终奖 ...
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