2008年5月底到2009年5月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢 问题补充：我工作到现在，未签合同时候工资都正常，请帮个忙啊。...
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,以成立的新公司为抬头的劳动合同,上面只字不提我去年8月份到今年1月份的工作部分,甚至还想把过去没签合同这6个月的个人缴费部分赖掉,只以 还说劳动关系是否存在要我自己和公司去明确. 我能怎么明确,考勤卡,工资条都没有的,公司阴险得很! 按照12333的说法,那每家分公司都可以以没有营业执照为由不签劳动 ...
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2005年在国企工作了8年，在2013年合同到期，公司要求买断工龄才能续签，如不买断工龄，就不续签合同，这是否违法？13年买断工龄续签两年，(买断工龄按上年工资一年补一个月工资，还有年的公积金，一共拿到了3万多元）到15年年底两年的合同到期了，可否要求签长期合同？...
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您好，我在一家公司上班3年当时在试用期签了一张纸的合同，只有公司有 上面工作年限工资都是空白的，做了差不多一年公司一直没交社保，然后我自动离职了，自动离职了 是应该仲裁还是诉讼？请问我一开始签的那个合同生效吗，公司没给我合同（合同只有一份一张纸）是否违法，如果公司把合同拿出来然后公司随便添上数字呢？...
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未对原、被告租赁合同纠纷一案真实情况进行公平审查，不对被告是否履行合同的事实做深入调查，不依法分清是非，而是所谓依法混淆是非，仅在交换证据阶段，就 武具有结算权，是典型的指鹿为马，其目的是为了掩盖被告的违法事实。 《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十二条，调解协议具有下列情形之一 ...
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、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了 ，如果没有办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的 ...
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、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了 ，如果没有办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的 ...
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是违法的？ 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司单方面与好友解除劳动合同，则好友是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准 有效性吗？ 6. 好友关于此事处理的意向： A. 最好继续留原单位工作，但工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则 ...
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是违法的？ 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司单方面与好友解除劳动合同，则好友是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准 有效性吗？ 6. 好友关于此事处理的意向： A. 最好继续留原单位工作，但工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则 ...
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就不想登记了，想以登记为筹码要更多的钱，所以15年我给她的钱不是我工作的全部，只有一半，现在她开始提出分手，但事实这么多年我们基本没有共同生活，她 在一起了，算不算违法，我怎么才能争取到孩子和经济损失， 如果我拿出证据证明工资转到她名下，她要是转移或者说用于孩子抚养等等，已经花完了，是否可以要求赔偿， ...
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