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是以公司的名义进行,服从公司的管理与安排,工资按月发放,究竟我们与公司是劳动关系还是劳务关系,在这期间,员工都要求过要签订劳动合同,但是单位就是签,上班2年还是 我们与单位究竟是什么关系?我也知道最主要的问题是举证,我需要哪些证据??没有工作证,没有工作牌,只有工资明细,我还能做什么??谁能帮帮我?...
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我从2011年3月1日起在一家酒店做房嫂工作,没签任何劳动合同,酒店分三次总共扣了我500元的押金(有押金条),按照酒店规定,辞职需提前一个 通知我被开除了,并扣掉所有剩下的工资和押金(单位有规定,凡被开除,就扣掉所有工资和押金),理由是1,服从领导安排2,在背后议论领导,对酒店造成影响。我找到当地 ...
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市区的人往县城调,县城的往市区调。我们工资只有1000元左右,异地工作要租房等一系列费用都是我们自己的,所以一异地就没有人上班了。就形成我们自己服从安排,而放弃工作单位需要赔偿我们。请问我们怎么办。请帮帮我们吧;...
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听从调度指挥(3)动手打架;这三天都是诽谤,我父亲每天承担两个人的工作量,单位领导也一直说要添一个人,但是一直没有添加,因为他承认自己在空闲时打过瞌睡, 主任一直指挥他做这做那,解除合同的当天他正忙于一项工作,但这位车间主任极其无理,说他服从安排,还用手指在我父亲面前指指点点,我父亲出于防卫,用带 ...
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支付任何薪酬,15日之后选择及决定权在院方,同时院方也承诺员工无重大失误及服从工作协调及安排等失误不得解聘员工,3,如员工单方解除劳动合同,补偿院方培训费及用工成本 2019年2月2日,请问这条短信合同有法律效率?医院是否有权利让员工考事业单位,但是我又没签订劳动合同,只是一条短信。我现在辞职了, ...
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约定6个月。但是在最后一个月初公司以严重违反用人单位的规章制度的原因辞退了我。 公司证据: 本人有一次开会时对领导的安排表示时间太紧完成不了——『服从管理』 浏览无关网页的照片——『做与工作无关事情』 午休睡过头十几分钟照片——『上班睡觉』 去厕所在工位的 ...
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下岗职工,原单位是自收自支后改为财政全额拨款,2008年单位改制时将我推向社会,我服从单位连续两年发工资来强迫我与单位签定下岗协议,我多次上访无果,在2008年底时原单位来电说只要签字了下岗协议,单位给另行安排工作,发给生活费,并交养老保险,总比一直没有好点。当时知道是 ...
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我调岗,因为岗位差别太大,我同意,单位就以服从公司安排让我离职,我是去年办的五险,我手里有在该单位工作的工作证照片,年会照片,户外活动照片 店内工资表电子版,我的工资卡流水,请问如果申请劳动仲裁还需要提供什么材料?听别人说还需要单位公章和营业执照?可是我们员工哪有这些?如果跟公司索要,公司给,又 ...
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改为定时工时制,时间由早九晚六变更为早八晚九,部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上,请问领导的口头答应具有法律效力吗?如果我拒绝转岗 吗? 但是在之前的合同上有一条写到如用工单位经劳动部门批准实行定时工作制,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排,请问这样我还可以申请仲裁吗?是是公司 ...
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在公司工作了快满一个月了,公司调我到旗下的下属单位工作,我愿意,公司人事就以服从工作安排为由辞退我(口头告知,不用上班了),请问我应该得到哪些赔偿,是否应该当场发放...
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