我从2011年6月进入公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司 不同意，因为我也不想继续在本公司工作，请求领导走正常程序下发文件，公司拒绝。现在如果我自己主动辞职，同时我手里没有相关证据，唯一证据就是公司的考勤表和打 ...
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剖析： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的真正原因，涉嫌恶意中伤诽谤，并在公司昭告无中生有的 ...
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月份，我想离开这家公司了。请问我这种情况符合“未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿”，及公司应当支付我的经济赔偿金吗？ PS：公司有规定，办公室人员加班 包含在职位津贴、职务津贴、固定津贴、学历津贴之类里面。不签订协议的话，就不能入职，或者已经入职的职员，只有签字才能继续留在公司。而且协议一式两份， ...
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的直接领导申请，不是他，而且还要完成正常的工作量才可以，不然要扣钱的，我当时真气的不行，我离职最主要的原因就是工作量大又不给我涨工资，我受不了才要走的， 的事情怎么解决比较好，我跟他们是没有签劳动合同的，就是什么都没有我就在上班了，2个问题哈：第一 我那85块钱能不能要回来。第二85没有了我也就算了， ...
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受伤了。就这样辞职了，原本想公司电脑在我这里我的工资就不要了。因为我实在是不想再跟他们打交道。可是现在公司的人要要回电脑。我想知道我的工资还能要 980元。8月份的一分钱也没给。还没有签劳动合同。请有关人员给予指点。我现在该怎么做，能有什么好的后果！我的QQ:547554764 请尽快联系我。谢谢！...
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2009年1月份我们公司与他签订了一份为期一年的劳动合同，只给他开了月薪与提成，没有给他交保险。因多种原因我们公司在2009年8月底撤去该办事处，在撤 ，但是他依旧拒交还回还欠条。 现在我公司想要回原欠条，能不能向苏州警察报案。我们当初签合同是我们总公司的办公用章，我们总、分公司都是一个老板。并我们与 ...
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存在着什么样的区别！因为我怕到时候他们如果拿固定期限合同时我不签，让他们拿无固定期限的，如果问我原因，回答不出的话，真的是很悲哀，毕竟我们这主任真的很歪理 补偿！ 希望能尽快解决此问题！先谢谢各位！关于三金补充一点：是不是以前未交过就不能补交的！ 如果在签订合同时，日期签订往前移几个月，那么三金能补交 ...
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你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合 支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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今天在西安太白南路陕西艺兴模特公司签了合同，公司说自己需要承担一部分化妆费啥的交了2588。合同上写的甲乙双方为合同关系而非劳务关系，而且后面说到如果自己原因不干了就不给退，我不知道这样写有没有问题，后期如果出现什么问题，我的钱能要回来吗，能不能申请劳动仲裁或者什么有什么方法能解决？...
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公司要与我签订劳动合同，有一条是“协议期的前八个月，公司每月扣除５００元作为培训保证金，协议期内若乙方因个人原因要求离职，所扣得培训保证金一律不予退还。”这是不合法的吧，是不是不能签，或者说如果签了是否有效？...
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