律师好，本人2011年12月入职现公司，签合同三年，试用期三个月，但试用期间公司不买社会保险。 现已签下提前30天的《员工离职通知书》内容如下：敬爱 ： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，经过公司再三提供与协商， 但不能为其提供合适的岗位，故请你于2012年12月11日离开本公司。 谢谢 ...
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我们公司有个员工跟他口头约定试用期的，要跟他解除，他不走怎么办 我们公司是双休，一星期上五天，早上8.15-11点，下午1点到5点，他每天 完成不了，他是做预决算的，7月份到我们公司的，因为一开始公司业务不忙，上班时间老板没跟他计较，只要能完成工作就行。但是9月份交给他工作以后，他继续迟到、早退、旷工 ...
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的问题要咨询： 一、今年5月17号在一家单位上班，当时约定试用期2个月，可是至今不签合同，不缴纳社保，现在使用期还没结束他们想辞退我，原因是有次跟 的，公司不承认怎么办？ 三、我们公司用飞秋传输资料，传输资料的记录留下来能当证据吗？还有我做过的一些资料没有公司其他人签名能否为证据？ 四、如果不行，我 ...
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在试用期2个月发生失误，给公司带来约三四千元的损失，不予采用。口头约定试用期3个月，未缴纳保险，没有签订合同，对于工作内容只做口头阐述，因未正式培训，有些工作不能较好完成 。期间怀孕，能否要求签订正式合同，或者予以赔偿。...
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我在一家私人介入的公立医院上班，未签合同，口头约定试用期一个月，于2月13号在该医院上班，现在我觉得不合适，提前3天提出离职，负责人不许，说要提前一个月打离职，也不提工资的事。我很气愤，今天没去上班，但保留了工作牌及衣柜钥匙，我能要回工资吗？...
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我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种 ...
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学校和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上也没有约定服务期限和违约金数目，学校说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经交了辞职信。 ，教育局说，必须学校通过我的辞职才能办理。教育局还说，在办理手续之前，我不能离职，还得上课。现在学校以“事情很多，没时间考虑我的辞职”为由，压着我 ...
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我是11年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时，对方提到，虽然合同没规定要违约金，但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要 就业协议书》附件 1.协议自动解除条件：结业生，无学位的毕业生或因个人原因不能正常毕业的毕业生，不在本公司的接受范围内。已与本公司签订三方协议的学生若出现上述 ...
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哦，越具体越好。 我下午跟总经理谈了，他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说，他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保，说我同意了，所以 我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能按转正的工资算，要按试用期的工资算，这个对吗？ 我有哪些是可以向公司要求补偿的呢？谢谢！ ...
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2011年3月14日至2012年3月1日），合同中约定试用期一个月。 在本年4月19日下午，公司人事打电话说我不适合这份工作为由，说我明天就不用来上班了。 我想 ，我需要准备哪些资料？ 还有就是公司人事给我打电话说4月25日会把我应得的工资支付给我，然后希望我能签署一下公司的相关离职文件，我该怎么办？...
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