解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴，往返公司，上下船舶交通食宿费，船籍国证书费，签证费，等为由提出违约金的主张合3万， 现在本人急等着证书找工作，已经通过一家公司电话面试，约好下周进行面试，若通过 ...
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我在该公司工作不到一年。但刚刚公司发布了新的劳动合同，新加了一个岗前培训协议书，涵盖离职违约金，但该公司并没有对我进行专项技术培训。我该怎么办？...
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你好本人大三专科今年是实习期，实习期的时候找了一个刚加盟的培训机构机构说需要去广州培训需要签一个专项培训违约协议，协议里面有写着7000块钱违约金，未做满一年需要赔机构7000，请问是否需要赔偿...
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签订劳动合同；劳动合同上有三个约定事项：分别是保密、竞业限制，岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷，这三项内容我非常担心，有些问题想要咨询 培训，这个培训时间是一天半，我只参加了半天，要不要交违约金？ 2、岗位尽职中完成工作评分会影响到工资，但最低也不低于当地最低工资保障，对不对？ 3 ...
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去年签了一家公司，三个月试用期后，签订了一个人才培养协议，说会有专项培训，条件是在这家公司要做满两年，否则按工作时间长短扣除两个月工资以下的钱作为违约金（满一年，扣一个月，满半年，扣一个半月，以此类推）。到目前为止，我除了工作之外，并没有接受到由公司出资 ...
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辞职，要赔8万违约金，但是关于服务期的事项未在招考简章中说明，且上班一个月后才告知有服务期，也未举行专项培训，更没有竞业限制，现在辞职人社局就说不缴纳违约金不给办理辞职，只能旷工然后按辞退处理，请问这样合法吗，该怎样维权...
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公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴，往返公司，上下船舶交通食宿费，船籍国证书费，签证费，等为由提出违约金的主张合5万 我希望以总公司10年未缴纳五险（至今未缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关 ...
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大家好,,我在广州的一家私企2年前签了一份为期2年,且带有违约金条款的劳动合同,违约金是写我提前辞职就要赔偿.但公司没对我有专项培训,也没要求我保密.我现有意辞职,但合同期未满,请问我能否书面提前一个月通知公司提出辞职,一个月走不论公司审批与否我都可以直接走?第二请问那个违约金我是否需要赔偿?谢谢...
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公司公司为我提供专项技术培训，其每月支付800元，已经履行了一个月。公司要我签订五年合同及“承诺书”，“承诺书”里写明如果没有工作满五年，则要赔偿全部违约金及每月最低工作标准1500以外的增长部分。我自认为其承诺书违法，所以就没有签，但是现在公司就是要让我签字， ...
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要求交5000元教育培训费。这个钱应不应该交？入职时， 进行过岗前培训，主要是讲解企业文化、公司概况、公司制度，外加举行一个强化团队意识的拓展训练，并非进行专项技能培训。 这个不应该是公司有义务举行的吗？为何还要收取费用？...
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