的，但离职单上又一条说签过离职单后，无劳动关系，无任何劳资关系，仲裁就不看事实给我否决了，其实我觉得这句话是个争议点，可以理解为解除劳动关系前还有争议嘛，还有他电话承认欠我的，这跟本就不是争议了，是事实了，应该给我钱。还有一个就是半年后倒签合同，合同日期是别人填的，后面的人事在签 ...
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下这方面的专业人士： 一：这种劳动关系是否存在争议（有掌握的证据：1有工友做了份书面证明，2当时协商时有录音宾馆方承认工伤事实3当时协商不成双方都到 为股骨头坏死前后三次住院小结和疾病证明书都有） 三：司法鉴定结果出来若有因果关系，以上证据是以人身损害赔偿还是以工伤赔偿提起诉送 万分感谢，一个工伤的女 ...
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，与柳林交警队形成了合法的劳动关系。 3、 关于银行卡，被申请人利用申请人名字办理的，系侵权纠纷，属于民法调整范围，不属于劳动争议处理范围。 我对仲裁委提出 险报酬的事实，能够认定原被告间是保险业务代理关系，原告不服从被告的管理和支配，且在柳林县交警队有固定的收入，故原被告之间不存在劳动关系，原告基于 ...
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，与柳林交警队形成了合法的劳动关系。 3、 关于银行卡，被申请人利用申请人名字办理的，系侵权纠纷，属于民法调整范围，不属于劳动争议处理范围。 我对仲裁委提出 险报酬的事实，能够认定原被告间是保险业务代理关系，原告不服从被告的管理和支配，且在柳林县交警队有固定的收入，故原被告之间不存在劳动关系，原告基于 ...
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本案中有哪些的行政法律关系与行政诉讼法律关系，如何让评价法院对此案的判决呢？一研究生在一企业打工，因故未获取工资，遂向劳动监察站举报，劳动监察 所言认定宋某与公司之间的工资属劳动争议而将案件终止。 法院审理认为，依法行政是宪法原则，行政机关应依法认定事实和按照法定程序进行行政行为。在无质量 ...
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不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 合同书 甲方：北京华江九龙工艺品有限公司 乙方： 乙方经过对 根据自己的经营情况对所提供的串珠数量进行调整。 第六条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以 ...
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被公司诱导和隐瞒补偿款项和应得款项欺骗的情况下签订的解除劳动合同协议，恢复劳动关系。 事实和理由：1：2012年11月1日下午我在长江出租汽车公司 请求青天大老爷主持公道！维护劳动者合法权益！谢谢！ 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会！ 申请人：申文渊 2012年11月6日 我星期一已向劳动 ...
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劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与 我们的一切权益得不得任何保障，而且从客观事实看，我们的身份也不是非全日制用工，不是劳务关系，而应该是全日制用工，为劳动关系，多次找领导反映，领导均以“是 ...
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劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与 我们的一切权益得不得任何保障，而且从客观事实看，我们的身份也不是非全日制用工，不是劳务关系，而应该是全日制用工，为劳动关系，多次找领导反映，领导均以“是 ...
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龙章作为第三人四通印制电路板厂的职工，已与四通印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子 是在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼，符合起诉条件。 本案中原、被告双方争议的主要焦点是：武侯区劳动局认定何龙章在“上厕所”中因摔伤致死与其本职工作无关有 ...
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