日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资 日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部主管（吴总 ...
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。可是我在第四个月时跟同事聊天说奥运会开幕式的盛况结果我们一个同事去人事告了我们一状，我们经理回来通知我你的转正推迟了一个月。虽然全屋人就处罚了我，我 也只能先忍着。12月初老板给全体开会说谁不跟派遣签合同就让谁长期歇班，没工资。人事给了我们一份派遣公司的合同，我看上面只写了工资不低于820按照劳动法 ...
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我5月6号进公司，并且签了劳动合同，试用期两个月，后来7月6号发现测试出来已经怀孕，7月9号我出差的时候差点流产，后面请假三天就回来工作了， 多月了，又说没有过，看样子公司是想辞退我，请问我有赔偿吗，我该怎么应对？ 我们经理和人事经理在8月17号和8月19号，都找我谈话，意思想劝退我，我坚持自己已经过 ...
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为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升 条上也有我每月的纳税记录。 签订的两份合同，都是销售代表的职位与工资。而升职后，我的实际工资是原来的两倍。如果走劳动仲裁，我的职位和待遇会是哪个？谢谢...
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我考上公务员不来单位了，就只能算我违约，我默认，由于不了解劳动法相关规定没有给予过多的意见和表明态度。 在面试通过的结果出来之后，我回单位继续参加培训，单位人事 我已通过面试，欲与我马上解约，并和人事经理达成协议：我支付三千元违约金，单位退还我所签的三方协议和劳动合同，并开具解约函，单位于次月发放我 ...
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年4月1日入公司任收银一职，2011年大概是12月份签的劳动合同（因两份都被公司拿走了，具体日期不记得了）2012年4月2号上午主管说要把我调走，调 说调岗位，没接受，就让我结工资走人，后来我要公司给我一个说法，经理和人事都过来和我说，人事说现在公司人员满了，要节省公司开支什么的，后来又说调你去前台吧 ...
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你好，我想咨询下劳动纠纷方面的事。我在网上投递简历后，经过面试接到A、B公司人事的邀请，当时我拒绝了A公司，接受了B公司，后来A公司的经理亲自 实际谈好的工资是3500）。这次谈话后人事给我合同，虽然上班了一周，但是一直没有签订合同，当时我并有签，我去找了面试我的经理跟他说了这个情况，经理表示用不用 ...
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要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再没有任何消息，应该 他的本意，好好表现就是续签一年合同，我说那点工资我无法养活家人，总经理却说放假期间我可以另外找活干，呵呵。当时公司人事经理借接电话溜了，车间负责人一句话 ...
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签定劳动合同，劳动合同上注明是签3年，试用期从5月18日至11月18日，由于对劳动合同上规定的试用期有异议，就去问人事本人从3月24日至5月17日之间算是 发工资，且5月1日还去加班一天，也没有加班费，由于对此合同不满与5月20日与部门经理协商说不做了，下午就没去，后于5月23日去公司与人事交谈，人事 ...
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合同，合同到期日期是2015年9月，签完以后劳动合同并没有给我一份，然后一直工作到15年3月5号，单位找我谈话因为没活了，用不了这么多人。我就同意了。 工资，到现在还欠着我2个多月的工资。我想进行劳动仲裁，我该从哪方面举证而得到补偿金呢？ 录音里面人事经理自己说：考虑到你以后找工作，所以我就跟领导说让 ...
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