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试用期内签订劳动合同,工作地点是商场店铺运营!职位就是营业员!我跟商场外保(保安是外包不属于商场内保)发生冲突!并没有违反公司规章制度!店铺经理要求我自行离职!我拒绝自行离职后并带有夸大事实恐怕方式!公司人事并没有与我联系!我可以申请劳动仲裁吗!...
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私营企业任采购员,与公司签了一年劳动合同劳动合同中只明确了我试用期具体工资数额,转正后工资写是:视试用期表现进行调薪,或者双方重新协商。 协商工资问题。于是我就主动找公司协商,但协商无果。接着,人事经理就转告了我老板希望我自己辞职想法,部门副领导也劝我自己辞职,并告知不要抱希望公司会 ...
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我在一家餐饮公司做人事2012-11-1入职2013-7-1开始休产假,2013-10-1准备回去上班,经理说不用来了。我没有写离职书。这期间,公司没有跟我签订劳动合同,工资发放也是发现金,没交社保,公司辞退我。我现在想申请劳动仲裁,请问 ...
//www.110.com/ask/question-1962306.html-了解详情
各位律师,您好|。我哺乳期公司人事经理和董事长助理不让我回公司上班,产检后,在我本人不知情情况下,停掉了我社保和公积金。也没有通知我回去办离职 ,我该怎么办,请各位律师在百忙中指教,谢谢、谢谢各位律师回复,可是我没有劳动合同(公司只给签了一份没盖章合同被公司收回了),公司也没有给我办离职手续及 ...
//www.110.com/ask/question-1400464.html-了解详情
一家连锁超市上班7个多月,未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,国家节日上班没有得到国家规定劳动报酬(但是发了30元劵福利...)收取押金,我能不能立即不做 会不会有什么影响?要等1个月才能走?我录了从2月份起考勤,有人事经理押金录音,每月15日发工资,如果我可以立即走人,可不可以在这个月15 ...
//www.110.com/ask/question-1223734.html-了解详情
谈话结果是我还是要辞职,并且我提出第二天要请假,但负责人事企管部经理与管理车间生产部经理都不同意请假,并且以太晚为由不予以写辞职书,也明确表示 旷工三天自动离职并且没有工资合法吗?法律里是否有明确处罚条例?劳动合同上有写这些制度。我知道我行为不合理,但已经这样了… 希望能简单说明一下,拜托 ...
//www.110.com/ask/question-1153211.html-了解详情
我在一个私企单位工作了九个月,签定了劳动合同合同与今年11月到期,但5月31日,人事经理把我叫到办公室通知我第二天不用来上班了,然后说公司会补给我三个月试用期间社保和多发一个月工资。 然后我第二天没有上班,去了劳动局工会调解中心,我去申请 ...
//www.110.com/ask/question-487743.html-了解详情
我是人事经理,我们单位已经2月份离职导购,去年公司和她补签劳动合同,公司要求从1月份开始补签,她拒不签字,要求公司从9月份补签,今年2月解除劳动关系,反过来要求公司补偿她去年1月份-8月补偿金,有这样规定吗?...
//www.110.com/ask/question-34806.html-了解详情
入职目前公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出 ,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,如果我主动辞职我是否还可以得到应得全部补偿?我该怎么办去应对? 2.我已收集好在该公司工作4年 ...
//www.110.com/ask/question-10192.html-了解详情
2005年4月入职目前公司一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样 也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得全部补偿?我该怎么办去应对? 我已收集好在该公司工作4年 ...
//www.110.com/ask/question-10190.html-了解详情
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