，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请 劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
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想辞退员工需要有什么理由. 比如员工没有完成交代的任务,是否符合26条里的第2条 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ...
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房东联系过要退房，我这边负责帮他找下任的房客，房东也答应我可以退还我押金。到后面过来签合同当天要求临时起价比原先要多租一两百，后租客不同意就要求我 如果我们再多说什么或者不给补偿金就扣我们所有的2400违约金。现在的情况是新的房客我找的，已经和房东签合同了过几天才生效，我这边合同还没解除。我想知道中间 ...
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费用 甲方向乙方授予组装技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性 经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，机壳有制造缺陷的，乙方需要累计保留，并发给甲方，甲方收到货及时的补充数量。 乙方可以根据自己的经营 ...
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、 甲方向乙方授予组装技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向 甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，机壳有制造缺陷的，乙方需要累计保留，并发给甲方，甲方收到货及时的补充数量。 7-3、 乙方可以根据自己的 ...
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以公司上面的四个问题我可以要求解除合同并拿到补偿吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理是否对我有利？ 我个人 ）我自己有时候会迟到一两分钟，一个月大概五次左右，一个月总共有十分钟吧。这情况有没有构成严重违反纪律，成为公司合法辞退我的借口？同时考勤记录可以人为修改， ...
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这两位员工提供经济补偿。但他们要求我司出解聘通知书。请问各位律师：1、这解聘通知书一定要出吗？2、如果要出我可以用客观情况发生重大变化为理由吗？3、我要立即解除劳动合同，我是需要再支付多一个月的赔偿金吗？4、如果不能使用客观情况发生重大变化，那需要用什么理由比较合理呢？...
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3年合同，现在，2016年6月员工们还在上班的情况下突然召开会议，通知大家单位停产，与我们解除劳动合同。 目前单位给出的赔偿条件是，从去年6月到 今年6月工资的平均值的 n+1倍。其他什么补偿也没有。 请问，对于不给我们续签无固定期限合同，单位是否违反了劳动法，我们是否可以要求双倍赔偿？ 对于半年奖， ...
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老板根本没有询问过员工就直接调动员工，员工现在不同意调动，是否可以赔偿，上班时间比以前长。需要掌握什么资料可以维护自己利益，本来私人公司一个月4天休息， 原合同无法继续履行，双方就协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位 ...
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提出解除劳动合同。她的社保全部加起来只有3年，所以现在不能享受基本养老保险待遇。 我想问这种情况被辞职，应该参照什么法规？什么条款？可以得到经济补偿吗？...
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