联络事宜； （二）采购人应当建立采购需求制定、计划申报、项目评审、现场监督、合同签订及项目验收等关键环节的内部控制制度，形成协调、制衡的工作运行机制； （三 亲自拿着标书打电话请示贵公司具体负责的杨经理，询问带样品一事是指什么？标书要求样品需要带到锦绣厅，怎么带？当时贵公司的杨经理回复粟多成说没必要带 ...
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合同我没有细看，购房合同于2010.11.25签订，按照主合同上写明，于2013.12.30前由开发商代办并发放房产证等证件，否则按每日万分之五赔偿，具体细则 出卖人支付已付房款万分之五的违约金。 目前的情况是费用已于2010年底缴齐，但是未注意需要提供书面的委托书，截止2014年6月开发商未提供相关 ...
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是合同中关于违约责任的内容： “违约责任： 本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任 应承担违约责任，按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费吗？要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知吗？如果我不提前30天向 ...
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合同延续到11年2月17日即将到期，公司没有书面通知我不再续签合同，口头告知如果我还想继续留在公司的话，那公司需要换岗位，我现在的职位是办公室文员，说 也是属于原来的公司，主要负责老总请客聚餐的接待。 我：那没有接待的时候做什么工作内容？ 单位：负责保存食堂的清洁 我：我的工作职位是办公室文员，到食堂 ...
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。同时，像在外国常驻机构这样的无用人权利的单位需要和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和个人签订 不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可是用人单位在超过一年以后补签了相关合同，那么我现在有什么可以追索 ...
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提供的经销价格结算，并可获得相关优惠。 违约责任： 1、合同签订乙方正式开业后，连续三个月没有补进货物，且无任何书面说明及电话商务沟通，则视乙方自动放弃经营，甲方可 与厂家多次沟通，不同意按经销价走货。现想退掉货物，把预付款退掉，请问可以吗？我方需要承担什么损失？请各位大神指点下，有无必要走法律程序？...
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（都是口头协议，未有签订任何方式的书面材料） 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有帮员工购买社保 3.公司之前就有拖欠员工工资的情况发生 像这种情况，我 的提成奖励吗？如果申请劳动仲裁我能够像该公司提出其它的补偿要求吗，具体该怎么提出我的诉求，该准备些什么材料，需不需要先找好证明人。...
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的劳动合同，从2015年4月至9月一直按这待遇支付报酬。在没有任何协商和书面形式告知情况，就口头通知要降职降薪。现在10月报酬尚未支付。如果到时真的降薪，这种 仲裁会有什么样的结果，我需要准备什么资料呢？ 另：我已在劳动合同上签字了，交单位盖章签字。现在单位至今未返还我的那一份，这种情况需要如何处理？...
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用人单位与个人签订3年劳动合同,声明3个月试用期. 试用期内,用人单位如果想辞退员工需要有什么理由. 比如员工没有完成交代的任务,是否符合26条里的第2条 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后 ...
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年2月25日 我提出辞职 并让我写了书面辞职信 这期间工资和社保都有 只是没有签合同 仲裁请求：经济补偿 无合同期间格外双倍工资 想要咨询 1.我写了书面的辞职信 是否还可以申请经济补偿 2.我手里有劳动合同 名片 网上可以查到社保缴纳情况 还需要提供什么证据是第三次签合同，该签订无固定期 ...
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