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资源公司(更换过一家)派遣到该事业单位工作,从2003年起到现在,开始是由企业和我们签合同,发工资。后来(2005年)改为人才公司和我们签合同,每两年一签,工资由人才公司发放。公积金、保险缴费基数按每年天津市平均工资缴纳(今年3000多),我月工资(包括工资、奖金等等)大约8000多,最近两个月 ...
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发放过,11,12年的年底,河北的股东每年给河北来的员工放了两万左右的奖金,自从13年开始就没有了。14年开始陆续有员工辞职,回家后因为养老保险金欠费 ,员工只上了六个月的班,河北员工在家停产放假期间的生活费,补助,都未发放,备战公司的负责领导说我们河北股东介绍来的员工的养老保险金和停产放假期间的各种 ...
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到上海新公司B,但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放,社保由另外一家上海公司C缴纳。现在A与C是同一股东,B是C的全资 、是不是可以认定与B没有签订劳动合同要求双倍赔偿2、会不会被认定因为是关联企业,与A有合同就不用再与B签订劳动合同。 3、如果双倍赔偿成立那么与A公司的 ...
//www.110.com/ask/question-6668510.html-了解详情
到上海新公司B,但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放,社保由另外一家上海公司C缴纳。现在A与C是同一股东,B是C的全资 、是不是可以认定与B没有签订劳动合同要求双倍赔偿2、会不会被认定因为是关联企业,与A有合同就不用再与B签订劳动合同。 3、如果双倍赔偿成立那么与A公司的 ...
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2、 处分公司的不动产 3、 转让或处分公司的知识产权和其他财产权利 4、 向企业登记机关申请办理变更登记手续。 5、 以公司名义为他人提供担保。 6、 增加新 1、 按规定所交的滞纳金和罚款。 2、 弥补上年的亏损。 3、 发放吊嗓工奖金后按个人投资股权(包括特许股)比例进行分红。 九、退股要求 ...
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扣去大部分工资,我们到手的钱只有几百,我们实习前是签三方协议的(企业,学生,学校),但是协议上没有说是劳务派遣的方式只是说甲方将安排乙方在甲方的XX岗位进行实践学习,协议上说的是奖金不是工资,没有买保险,钱是支付宝形式发放的。请问这样做是否违法,有什么法律依据?...
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2011年进的公司,第一次签合同是2011年5月至2014年5月,2014年5月又续签至2017年5月,合同上标明年薪30万,其中年终奖10万(视个人绩效而定,但没具体说明,前面几年也是固定发的,无浮动)。 现在2015年5月个人原因离职,请问可以要求企业按1月-5月发放5个月的年终奖金吗?...
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发对折工资。 4、全年事假、病假、迟到统计结果纳入季度或年终奖考核相应扣减奖金。事假不发工资。当月事假3天以上,公司承担的社保部分由个人承担。 5、 一次扣30元。 七、加班、调休 连续加班应办理加班申请手续,经公司同意可发放工资或予以调休。(公司有重大活动加班不予调休) 八、考勤、考核 员工劳动纪律 ...
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本人为银行客户经理,基本工资2100元,因企业发放存量贷款后相应配套迟做被通报扣罚1500元,又因部门老总下达信用卡任务未完成被扣罚1800元,抵冲本人当月产生的奖金后,实发工资400元。合理吗?...
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在此输入您的问题!您好 我想咨询一下 我公司长期把出售废料的收入作为帐外资金 没有入账 多用来给客户·环保局·保密局等政府机关工作人员送礼 发放高层奖金 支出无法取得发票的账目 另:政府给企业的奖励也是另立未入账 上述行为是否构成漏税漏税...
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