在职 我的爱人还有3周就要生了 而且男女方都达到了晚育年龄 我像公司申请休晚育假天 但是公司说没有这个晚育假期30假只有15天的假 并且没有工资 而且公司开始叫我调岗 说调完岗了工资也高了点 如果不调岗就让我自动辞职 说如果不调岗一切后果由我自己承担 这样的情况我该怎么办才好...
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2012年2月27号至今都没签过书面劳动合同，但有证据证明我与公司存在事实上的劳动关系，且在现单位工作以来，一直在东城区办公，现在我怀孕了，公司却故意 故自9月份起一直休保胎假，可月份公司只开给我工资的百分之50都不到，我该怎么办？我可以继续去以前的办公地点（东城区）上班，可公司不让我回去 还降低我的 ...
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时候公司收取了我们2000元的抵押金 但是公司没有给我们交保险 没有节假日工资都是按平时的工资算的 头两年也没有签定劳动合同 今年强制我们签了一份空白的 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的证据呢? ...
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时候公司收取了我们2000元的抵押金 但是公司没有给我们交保险 没有节假日工资都是按平时的工资算的 头两年也没有签定劳动合同 今年强制我们签了一份空白的 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的证据呢? ...
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某一医药公司经理让我提前把货款汇给他，我给他后却被扣了，说我窜货。以前也提前付过款没出现这种情况。我问这经理既然不给我货为何还要让我 3年前已经交过了，现在还要我再交1500元，否则的话就扣着我的货款。我该怎么办？货确实不是我窜的，我休产假时曾交给一朋友做，他也没有窜外地只开发了一个新市场。快过年了， ...
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当时已经上级领导批了，按照公司的规定，晚婚假只有10天，我就从1月4号休到14号，前几天公司领导已经说批了，但没传真给我，那我的婚假就请好了，但在昨天， 情况是老板以为我请了婚假了，以后还会请产假的，干脆就不批我的婚假，让我主动走人，可以少付工资 与补偿了，我该怎么办？我1月11号就要结婚了........
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在公司签了一个3个月的合同，现在工作了两个月了现在手里没有任何合同，天天还要加班不让走，我想过年休完假走人，最近公司又说年假后一个季度不办理离职手续，请问这合法吗？不合法的话应该怎么办？...
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我老婆生病(乳腺癌)已请假二年了，今天去公司上班，单位人事私下跟我老婆说，不要让我老婆上班了，给了两个方案，1.可以在家不上班领17个月工资，到时就退休领 5月工资不发了，说我们无故旷工，解除劳动合同该怎么办？2，如果到时退不了休该怎么办？3不上班，拿工资，需不需要单位出个书面的盖章的材料？方案2， ...
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你好，本公司要搬迁，搬离本市，我现在已有七个月的身孕，因离的太远，我不能跟过去，而公司又不让我提前休产假，我该怎么办，我在公司工作八个多月...
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5个月，产假已休完。厂里两个白班，两个夜班，12小时，喂奶困难，原岗位已不差人。现安排劳动强度更大的岗位不让请假。产假期间劳务公司每月发16o0多元，我上班时工资2500左右。不然要我办离职。我该怎么办。...
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