主要负责公司财务管理及物资采购管理，其他两位股东未在公司工作。由于公司是做物资贸易的，我也是一个外行。在公司成立经营的5年中，另一股东也就是公司的监事，他 过程中，他利用职务及业务之便，以低价采购物资，然后通过自己的公司高价卖给我的公司，给我的公司及其他造成经济损失，而他自己骑双头马。我现在有证据证明 ...
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单位某一领导，后因其有违法事件发生被刑拘至今，导致劳动合同至今也未签，各种社保待遇也未办理缴纳，公司照常经营活动。近期公司行政部某主管找我谈话告知公司由于进行改制需要减员，劝说让我辞离，同时答应帮补缴之前未缴纳的社保，我口头答应了，但我向他提及补偿给两个月工资时他却要我去找我原来的 ...
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企业因经营困难未及时发放工资，员工申请劳动仲裁，企业是否需要赔偿25%的赔偿金，如果不需要，企业需要提供哪些证据来证明公司确实经营困难？...
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没有注明薪酬是多少，只是写按现行工资薪酬方案实行和调整，意思就是随时可以根据公司规模和经营效益进行调整员工薪酬，我不想签这样的合同，工资降了也就降了 视为自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确薪酬多少 ...
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公司赔偿但公司无财产无法赔付时，是让公司法人负责还是实际经营人负责，怎么负责，什么后果。注：公司为个人独资企业。 问题所说的国际知名商标 未被商标局认定为驰名商标。 法人是否有可能被限制消费或者被列为 失信人名单呢？...
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合同约定支付乙方应得工资。 四、甲方责任和义务 1、向乙方详实介绍安哥拉当地及公司的情况。 2、甲方保证乙方到安哥拉的途经合法，保证乙方到安哥拉工作合法，并 ，杜绝有损国格、人格的行为。 3、乙方合同期间，不得从事甲方业务以外的经营活动。 4、乙方合同期间，因自身原因产生的纠纷或后果，自行承担全部责任 ...
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公司未再续签（称可随时离开），但仍在本岗位工作，2007年底公司宣告无法继续经营后，从公司出来自谋职业，公司未告知解除劳动合同（或劳动关系）但养老医保关系仍在事业单位养老保险所（公司改制后所有职工包括股东养老医保关系都放在聘用科）2007年后由个人全额缴纳直到现在，提问1： ...
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被控告人没有续签合同的意思，并继续占用该租赁场所，且于2014年2月底未与我公司解除合同且没有支付任何费用的情况下强行要搬走，当时发生争执，后经 确凿的证据面前，竟然审判长竟然公然偏袒被控告人！ 作为审判长审判不公，徇私枉法。对我公司与被控告人的纠纷认定事实、适用法律和判决都偏袒被控告人。作为政府干部 ...
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。公司成立后，即向商标局提出了商标注册的申请。申请提出后不久，未等商标注册证核发，该公司就把商标使用权授权给了另外一个自然人永久无偿使用和永久独占使用， 了。 请问：1，我弟弟要如何解除掉自己在这个公司里的股东身份？（因为已经没有能力也没有意愿再继续经营下去，更担心因为是股东身份，将来会承担毫无意义的 ...
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我担任贸易公司法人至今，但是公司经营为盼一直未参与，由另一个股东经营，现出现债务纠纷，我要求变更法人，该股东不同意并拒交公章和执照等资料，我该咋办哩？该股东不同意吧法人变更为他本人，但是一直以公司名义经营，霸占公章和执照等全套资料...
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