），当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底，公司人事来电话问我愿不愿意回去上班，薪资不变，当时也没找到工作就答应了回去，在国庆节假期 我回来上班后并没有跟我再签，而今现在公司有很大的变动，对下面的员工很过份，连工资也降了一半，都打算走了，但是我没有签劳动合同，请问我要怎么 ...
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公司，承诺免费培训4个月后直接入职，高工资，有员工宿舍等等一系列优厚条件。但须工作满两年。我看公司的确有办公室且办公室中的确有很多人在做项目，就跟他们 竟然在合同里大玩文字游戏，培训结束后他们的丑恶嘴脸就漏出来了，跟我说走培训出来的人是跟本公司签劳动合同没错，但是都要外派到外地的其他公司。如果不接受 ...
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，没给我复件。试用期满3个月，公司未跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资，分文未发。每次发工资又没有工资条，所以每次发工资的时候我都录音 2月份的工资。同时让签订聘用协议，我强调要签社保局正规的合同，公司领导说聘用协议签订后有考核，过了考核才会跟我签劳动合同。此时，我该如何维权？...
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。前几天公司提出把我开除，不管我与他如何沟通，就是要开除我。我可以要求补偿吗？ 2、进入这个公司一直都没有签劳动合同，而就在办理辞退手续是，公司要我补签劳动 这2个多月的劳动关系，我有证据证明。 3、在办理完手续后，主管跟我说，如果我申请仲裁，他就把这张员工开除单发到报纸媒体上去。而我签的那张辞退单上 ...
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到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上，继续找客户发宣传单。第二天，结果我的朋友被公司辞退了，他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的，结果公司干脆当月的工资和提成 ...
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1日来这家公司工作，但至今2011年未签订任何书面合同，公司是个个体私营企业，我没有其他记录，工资签名都在他哪，只有上班做的有些东西有记录，并续签2011年的 在两份合同上签字。 我记得劳动法是说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请 ...
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我是09年3月进的单位，当时只签了一份新进员工试用期三个月的合同，可是三个月过后就没有签劳动合同，也没说辞退，一直做到现在，问了同事说也没有签 想知道的是，用人单位帮你交了保险是不是就意味着你签了劳动合同的啊?如果期间员工出现差错造成公司损失的，公司有权提出控告，那员工又该如何维护自己的权益呢?谢谢!...
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没跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有做 走了他不给走工资压在那里？现在王我是否能证明我8个月的工作事实？ 还有胜诉后补签劳动合同，我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西？...
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了，2014年6月刚签订了无固定期限的劳动合同，2015年1月，公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同，说是对老合同的完善，多了很多条款，而且合同上的 我不愿意干的岗位给我，怎么处理。我知道可以协商，申请仲裁，我现在还没有想跟公司撕破脸，我想知道的就是关于我上面的问题的相对解决方法，请回答问题谢谢 ...
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(因为非法更的名跟本就没任何公司资料)，即便有已是租方原万利宫娱乐汇的，如法人，营业执照号等等。 还有，由于我方和公司没有签劳动合同，不发工资 规定责支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成我方误工等方面的经济赔偿，追究公司故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。因为没有签劳动合同，是不是还可以 ...
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