还有7天的时间我提出离职是因为这根本不可能做到的，我是新员工又没有受到专业人员培训。我也翻了一下业绩，像老员工在7天的时间里做3500的业绩也很少，况且现在是淡季 做不到，我直接跟她说不做了，她说你不做可以啊，但是没有工资，你都没有帮公司赚到业绩你就想公司发工资这可能的事。我虽没有帮公司赚到多少业绩， ...
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甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，按照甲方公司规定新进各类人员均需试用的精神，双方经平等自愿的基础上， 试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 试用期间，乙方由于 ...
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通知甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定给予乙方享受法定假期。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能 约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作 7、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系 ...
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⃣️1月7日开始为期7天的试岗期，是无工资的一个双向选择期，但签合同时公司将试岗期7天算进了试用期一个月里面，如果离职牵扯到培训费的赔偿，在试岗期 2月8号应该转正，但是公司拖延到3月1日才转正。没有给任何理由这算犯法吗？3⃣️合同上明确说明新员工培训期指从试用期一个月之内的培训，那么是按合同上的转正 ...
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煤矿工作（因国家将产能集团公司裁员员工自愿买断与企业解除劳动合同、我的申请表已经签完了、就等正是和公司签协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产放假了到现在也没给解决）我现在又找到一份新的工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了！我现在有两个问题 ...
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刘律师你好、我在公司任职车间主任但是现在车间拆了，现在没有给我安排原岗位的级别让我去培训中心培训新进员工是否合理。谢谢律师...
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今年9月20号，我和其他员工辞职，老板不准辞职，后经协商双方达成共识，我们做到下个月走，在离职时结清所有工资，并打了个证明（以前老板有过赖 ，劳动局打电话给他，他接了，并说公司已经注销了。我们还能要到工资么？ 本人今年刚毕业对劳务合同这方面不太懂。当时签的合同上是带薪培训，三个月后如双方无意义补签新 ...
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今年9月20号，我和其他员工辞职，老板不准辞职，后经协商双方达成共识，我们做到下个月走，在离职时结清所有工资，并打了个证明（以前老板有过赖 ，劳动局打电话给他，他接了，并说公司已经注销了。我们还能要到工资么？ 本人今年刚毕业对劳务合同这方面不太懂。当时签的合同上是带薪培训，三个月后如双方无意义补签新 ...
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我们去公司的时候说干的客服 公司推荐了一个让我们去，家方给我们培训了半个月之后公司选人 公司没有选我和我不错的，我就问了下甲方为什么没有我们，她说 下 公司做法我是否可以说她欺诈员工呢？他没有经过我的同意私自给我换工作，还谎称是甲方选的人 公司没办法，其实甲方选我俩时公司说我俩有新项目才没选我俩的 ...
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后来又说要对新员工进行培训，要从上海君记保理有限公司分期贷款合同20800元，还说如果4个月后没有安排到工作的话，每个月公司发1500元给我们还款，当时我 人都可以做证我们是应聘工作，开始说的是招聘的是零基础程序开发学徒，请问公司有没有购成犯罪，我能通过什么方式维护下自己的权利呢。我如果报警警察会受理 ...
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