我们公司要搬迁，我在入职时就没有与我签订劳动合同，但是公司给我买了社保，现在我不想去新公司地址上班，请问我该怎么做？...
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w我原在一超市上班超市扣了五险没交，已欠费30月，现超市资不抵债要债转股，新公司与我们签订了劳动合同要与我们交纳五险{但新公司无法交纳，因为老公司没有完善我们五险}在这种情况下老公司说没钱交五险要我们员工自己去交纳老公司的五险包括迟纳金，这合法吗？...
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我在一家集团公司的子公司上班，合同签订的一直是子公司的无固定期限合同，今年集团战略考虑，要把我工作的公司合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年，如果我们不去这个公司， ...
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在公司7年7个月了，现在公司被收购了，要与新公司签订合同，新公司是一年一签合同，如果新公司解除我们之间劳动合同，赔偿怎么计算。...
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社保补贴等问题，老板就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有 有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴 ...
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公司重组后，资产并入另一公司，公司安置我解除原合同再和另一公司签订新合同，我不同意，公司就以公司因重组导致客观情况无法再为我安排工作为由， 于原来收入四分之一的基本生活费，并且每周要到公司签到一次。对于公司的安排我不同意，并要求公司继续履行我们所签订的劳动合同，如果公司无法再继续履行劳动合同，我要求以 ...
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平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除，赔偿一个月工资。 原因解除合同，应该是按工龄来发经济补偿金的，而不是合同年限。请问我这种情况，如果现在解除合同，经济补偿金应该如何计算才是合法的？另外，在工作期间， ...
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我们的公司要倒闭注销了，公司现在要把我们这些员工分到他所属的另外一个公司，要倒闭的单位还有5个月劳动合同到期，新的单位需要我重新签订一整年的劳动合同，这样合理吗？...
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幅度太大，就决定跟管理公司协商。谁知协商不妥不说，他们反而变本加厉，说是所有的店铺要整改，必须要交5万元的整改费才跟我们签订租赁合同，房租依然是上涨后的金额 这家小店，这样交钱怎么承担的起。我现在就想了解一下，新房东这样做是否合法，且旧房东在原租赁合同未到期就将所有权转给他人，是否违约？ 拜托各位了！...
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我的合同还有2年到期，公司要我到分立的新公司工作，并且要我在解除合同协议书上签字，我没有签要求公司给赔偿金，经过几天的协商没有达成一致。 请问我下 起诉？ 我应该提供什么证据？还有以前我和公司签订的劳动合同，公司一直就没有给过我们，我手中没有签订的劳动合同，去公司要过，他们以种种理由拒绝给我，我应该 ...
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