员工不遵守公司规章制度，对其调岗不服从，辞退公司是否需要给其补偿金？...
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因打架违反公司规章制度，我承认任何错误，只想保持工作，因本人还有两年不到退休，但公司还要解除合同，请问我怎样才能得到最大利益，公司给我三个选择，一因违规厂制度解除，二是自己辞职，三是协议。请您帮我谢谢您...
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小张，你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了，公司按照制度规定和你解除劳动合同，所以公司是无须赔偿的。...
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公司要我签警告信，我没有违反公司规章制度，我拒绝，他就停我卡，不还我上下班...
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你好，公司没有签劳动合同而是签了份公司规章制度，这可以成为劳动合同么？...
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我现在在公司上班已旷工两天，按公司规章制度是满三天劝退 现在说我在试用期两天就要劝退 这样是否可以？...
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你好，我公司说我违反公司规章制度，要辞退我不做赔偿，我的合同要到今年12月到期，请问我能得到赔偿吗？...
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因触犯公司规章制度，公司罚我待岗一个月，但因生病请假4天，领导让我用年假抵或者下月待岗顺延，这样合法吗？...
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我违反公司规章制度被辞退，是否可以要求公司开失业证，领失业保险金？...
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刚续签劳动合同期间，违反公司规章制度被公司开除，能得到什么赔偿？...
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