12月31日，没有劳动合同并且期间一直不给缴纳保险，多次沟通无果，一直到14年12月初领导找我谈话说公司没有合适我的职位劝退我，当时气氛就离开公司了，但是 申请公司也没有出辞退书给我，这几天找老板谈要求公司给我补缴社保，老板答应了，如果公司不能给我补缴全部社保，我应该怎样要求公司给予赔偿，还有就是我能 ...
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你好，我想咨询一下关于我司有一位员工想公司辞退他索要赔偿，故意把有问题的货品出货给供应商，还打架闹事，此员工劳动合同是品证部检查室质检专员职位，现我司想把他调去别的部门，不让他加班，只给予基本底薪，另外也想取消之前在职位的职位津贴，请问这样做合理吗？...
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，中间没有签劳动合同公司已没有支付双倍工资，也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了，要我去结工资，但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动关系的有“胸牌，厂服，有经理签字的请假条”。如果申请劳动仲裁大概 ...
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我2013年8月入职，14年3月份公司以经营不善提出裁员。我可以获得多少赔偿？网上有人说是N+1，也有人说是每工作满一年赔偿一个月的。我想知道到底赔偿我2个月的还是一个月的。谢谢。 另外，公司辞退我的理由和规模（裁员几个人或者20人以上）对我拿到赔偿的多少有影响吗...
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我于2012年3月签订劳动合同 为期一年 岗位销售 劳动合同之外有一份协议是三个月未成交的末尾淘汰制度。现在公司因为我长时间未成交辞退我，我可以申请赔偿吗？签订的末尾淘汰制度的协议是否受法律保护？我申请的赔偿金的基数是否包括我之前成交的提成奖金？...
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无果，如今本人工作心态出现问题，已经不想再在该公司继续上班，也不适合继续在该公司继续工作。该公司希望本人提出自动离职，而本人希望该公司能够赔偿本人两个月平均工资，以及社保。 现有：1.入职两年时间，公司未为本人缴纳社保。2.借口本人能力低下降岗降薪。3.劳动合同还有一年到期。 我 ...
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律师您好： 有个问题咨询下： 公司将部分业务出售给新公司，员工不愿意去新公司，也不接受公司内部调岗，现需和公司进行离职赔偿协商。 员工于12年4月16日入职，如公司于13年3月17日后，4月16前书面通知员工一个月后离职，员工的工作年限是一年还是一年半？以哪个日期当做 ...
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签订了《出国研修协议》并约定服务期为6年，协议中提到若因员工个人原因离职或者因违纪被公司辞退需要赔偿出国培训的各项费用，回国后1年，我因身体原因无法继续工作，过了医疗期后公司决定和我解除劳动关系，请问这种情况下：1、公司会给我相应的经济补偿吗？ 2、由于我身体原因被解约，我还 ...
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2011年8月入职为职员，签了三年的劳动合同（2013年8月到期），由于今年公司生意不好，不断裁减人员，现人事口头通知我列入其中，我告知人事已怀孕一个多月（属晚育）。如公司赔偿合理我愿意解除合同，从2011年起产假是45天，请问从孕期、产期、哺乳期这三个假的钱是否 ...
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我的合同是从2011.9-2012.8，12月中旬告诉我公司不景气被辞退，我想咨询一下我可以得到哪些赔偿？谢谢！...
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