某公司实行单休制(星期日休,星期六上班不按劳动法规定的休息日上班2倍工资、按星期一至星期五平常工资来算),日工作7.5小时,不加班。甲月薪1500元,2011年2月份1号2号请假、3号至9号带薪休年假、10号至22号请假、28号请假,甲2 ...
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2010年11月在公司上班的,而公司是2011年3月份才拿到营业执照,我是2011年3月1日辞职的,公司还扣我一个月的工资,我能否申请劳动仲裁?如果可以的话需要什么证据?我现有的证据是工资表但没有盖公章,员工手册也没有盖章,也有公司的交接表没有盖公章,我有一个朋友他要和我一起去 ...
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合同,一年期。公司到9鱼粉开始就没有发放我工资,之间我一直在讨要工资,但是公司就是不发,而且答应的保险一直也没有缴纳,到2011年1月底,我收了一笔3万5千 公司和保险的事情,但是他们一直不答应让那个我把公资和保险扣除。而且到1月份,送死就借口公司生产淡季要放3个与的假(等于放到3月31日,我合同到4 ...
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到成都市金牛区大学生创业园找了一份实习工作。工作是关于销售方面的,刚开始第一周公司安排跑业务,一周过后公司觉得跑业务的方法不是很好于是安排我在办公室采取发邮件的形式做销售,2011年1月11日公司把11月份和12月份的工资结算给我加上培训三天的生活补助60块公司一共支付了我150块 ...
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里没有活干公司出文要生产人员伦休。我从7月份到现在没有发工资,找老板他说:休15天,还有的是公司从工 2011年1月至13年从我工资里每月抅150元交养老金3年的。 至今没交多次找老板说给交,后来从14年不抅了直到在还没交,又去找了几一次跟说:不给交把抅我的给我,怎么给我从哪 ...
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我从2010年12月开始入职,公司2012年1月才把我挂在其他公司名下买保险,2012年6月份公司才开始与我签订了为期一年的合同。 问:1、申请2010.12月-2011.12月的双倍工资是否过了时效期? 2、能否让公司帮我补缴2010年12月-2012年1月的保险? 3、公司把我 ...
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,因当时公司资金紧张,为顾全面子,没有申请立即结算,期间陆陆续续电话要求能及时结算,但是公司一直用“资金紧张,希望体谅”这一理由来推延结算时间,请问如何申请结算工资(2012年1月份~4月份工资,2011年已经批复但未能及时发放的奖金,其他相关证书补等)。 如果公司还以这一理由来怎么办?是 ...
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本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些 ...
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您能关注我提出的问题,并帮助我解答疑虑! 我于2011年5月3日进入公司,在7月份的时候,公司行政主管领导派我和同事去杭州培训,帮公司考取 )。 书面协议如下:(乙方指我,下同) 1.乙方考证费用全部公司负责,就职期间进行培训、学习,公司全额照发工资; 2.在职员工每考取一张证嘉奖人民币300元; 3 ...
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我是2011年5月12号入职的,公司与我签订劳动合同上的劳动期限是2011年6月6日到2012年3月28日,签收时间也是2012年1月6日,社保也是从2011年6月开始缴纳的,请问我是否可以要求赔偿2011年5月份的双倍工资...
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