工资，和1个月的代通知金。也就是2个月的工资和本月出勤的工资。 那么疑问1这是公司单方面辞退 那么我当月的工资是按日期算还是按出勤算，我所享受的年假 国家 与双休是否有工资。 疑问2.我是2月18号接到通知 公司给我1个月的待通知金，那么我的合同截止日期 ...
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我09年7月18日入职；於2011年1月16日辞职到期；是否有年休（五天的薪水）...
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一致,达成如下协议: 1.乙方与甲方劳动合同至2009年11月30日结束.对乙方本年度未休的年假,甲方安排在11月30日前休假; 2.甲方支付乙方工资至2009年11月30日; 3.甲方 ...
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一号与一家劳动工资签署了劳动派遣合同，但仍然在这家公司工作，现在公司要解雇我。而且四年内我只休过一次年假，而且我当初和劳动派遣公司签约时也没给我劳动合同，我们公司所有人都是这种情况。我能获得什么经济补偿 。还有这种纠纷的如果通过劳动仲裁多长时间有效？ 感谢帮忙...
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但是我确实没休，而且其中两天我能找到当时跟客户关于工作的聊天记录，请问我可否主张16年那剩余的4天年假未休且要求补偿？谢谢，如果可以申请劳动仲裁，16年到18年未休的年假，是否按18年的工资标准计算应补偿的工资，其他要注意什么，准备些什么？谢谢...
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因庆放7天欠3天共24个工时(因公司所公示的通知都写着调休/补休的字眼)； 2、请假 我们公司也有个让我们觉得很‘开心的事’，就是请假不扣工资 我该如何做？ 1、公司放假但没有及时安排我们上班抵冲，是否由我们员工来‘埋单’？ 2、关于年假如何休，是否有文规范或者指引。企业直接统一安排休息年假是否可行？ ...
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区人民法院：判令被告向原告支付2015年年终奖金11700元。 证据：证据10：关于XX控股年度荣誉奖及年度激励方案的通知（第4页） 计算方式：7800元/ 奖励申请报告批准金额为准：15000元。 诉求5： 关于原告在职期间（2013年-2015年）未休的年假工资，原告接受仲裁裁决结果。 诉求6、诉 ...
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领了结婚证半年内请假才能享受婚假，过期作废，请问这个有法律作用吗？ 4、婚假可以连着年假一起休吗？（公司制度里面没有关于婚假请假事项，现在公司要求说婚假不能连着年假休，说如果连着其它节假日休就要把节假日的时间算到婚假里面） 5、如果公司按照公司制度扣了我婚假请假的工资是否可以 ...
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广州康普顿至高建材有限公司 人事行政部管理文件 文件名称：关于春节放假及年休假的规定 文件编码: HR-04 编制部门: __人事行政部_ 版本/修订:_A1（2013版） 总 页 以上的3天有薪外，其它的春节放假天数将无薪，或以员工的年假来调休。 4.2、年休假福利 4.2.1、享受待遇：在公司入职 ...
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获得多少补偿？ 查了公司合同条款，没有关于年终奖的明确政策，在内网上的wiki有之前人事发布的行政人事政策Q&A，能否作为政策举证？ 2、当前，婚假（上月领证），年假（剩余8天）都没有休，可否继续休完年假，婚假呢？ 3、医院的话费，需要走生育保险，商业医疗保险，小产的 ...
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