我想问下。关于用人单位跟劳动者签订用人合同是不是就在当月就必须给劳动者交纳养老跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理。 了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是 ...
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乙方（受聘人）： 甲乙双方根据有关法律法规，按照自愿、平等的原则，经过甲乙双方共同协商，对双方进行制约并保护双方合法权益，达成以下协议： 一、 期满后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费自行承担）；甲方应给乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金由甲方随 ...
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买断工龄明显违反国家法律法规，使数十万或百万人失去养老保险，老无厛养，悲惨，如国家不出政策，那些企业老总们和法院串通一气，律师们也只能看到法律，正义和公平遭到践踏而叹气...
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的，89年调入XXX服务公司的。由于市里扩建道路、厂房拆迁、公司关闭。后安排总厂上班，92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休，由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的（服务公司）的那段工龄计算进去。请问86年-92年的 ...
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的，89年调入XXX服务公司的。由于市里扩建道路、厂房拆迁、公司关闭。后安排总厂上班，92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休，由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的（服务公司）的那段工龄计算进去。请问86年-92年的 ...
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山西忻州市人和人力资源有限公司从成立至今一直是违反法律法规规定，不执行劳动合同法，不执行劳动合同法实施条例，不执行忻人社办函《2016》30号通知，和单位 不了解，不给劳动者讲解劳动合同法。给劳动者造成了很大的损失和损害，特别是养老保险有的十来年都没有缴纳，将来退休年令领不上养老金，不知道该怎么办。 ...
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出走后有离婚她从小到现在以药物困制病情多年来也尽到了村上的集体经济义务养老保险和农村合作医疗都在村上交费也有选名资格证但在拆迁中村干部把列入空挂户，我将村干部起诉到法院但是从基层法院到省级法院都给裁定书说不是法院管辖范围法律法规在老百姓面前怎么没有效力呢，请求律师我该怎么办？你们能帮我解决问题吗?能 ...
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一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿（一）欠职工的工资和医疗，伤残补助，抚恤费用，所欠 的应当划入职工个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是说其他的几种解除劳动合同得到的 ...
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、被申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除 解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1 ...
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编制的正式工作人员，二十多年工龄，目前档案工资四千多，但每月实际只发一千多，所有养老保险、职业年金等都按档案工资标准从这一千多里扣除，发到手里仅有几百。 工资发，问那为什么要按档案工资扣除各类缴费，回复为国家规定的。职工们苦不堪言又不懂相关法律法规，请问您真的是这样吗？谢谢，请一定回复，十分感谢！！！...
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