半年期的劳务协议。每次都是半年一签，而且每次签订的劳务协议都是一式两份，从来不给我们的。直到2012年的12月23日单位书面告知要终止所有外地人合同，说如果要做的话必须跟第三方公司签订合同，工作地点、性质和以前一样。单位2012年之前从来没给外地人休息过年假，现在只说 ...
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2005年4月一日签了一份劳务协议书，2006年5月一日签了一年劳动合同，中间没有再签，到2008年1月1日签了一份五年的劳务派遣协议合同，到2012年12月31日止，现在公司在2012年8月10日让我改签家政公司协议。我该怎么办？...
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1，公司通过合同外包，让外包公司来和员工签订合同，其中一部分人签的是劳务合同，签订劳务合同的员工，公司会存在什么样的劳动风险？2，公司在新工入职时会让新工签订一份制度确认函，如果发生劳动争议，这样的确认函有没有法律效应？...
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年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 是4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有 ...
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地为杭州）。 因公司无法在北京缴纳社保，公司又安排我与杭州一家劳务派遣公司B公司签订了劳务派遣合同（两年，含两个月试用期，内容无详细薪资待遇说明，签订地 ？ 4、我从事销售工作，从11月起每月皆有回款，当时有口头提成的协议，未在合同中体现，现在是否可以索要销售提成？ 5、我试用期工资（与A公司合同中有 ...
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如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
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为包工包料，所以前期工程的水电、板材、油漆、水泥沙石的材料款、搬运费及劳务人员工资均由乙方负责，与甲方无任何关系。 五、乙方即日起5日内退还甲方工程款 ，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效（合同涂改部分无效）。甲乙双方发生协议内容纠纷时首先由双方协商解决，协商不成则提交杭州市人民法院判决。 甲方 ...
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你好，我是11年在一家国企工作，合同今年7月到期，属于劳务派遣合同，由于公司招人的时候专业都不对口和工作的特殊性，签订我单位的所有人都必须进行岗前 专业技术培训。我这个培训也是岗前的是否有效啊？前面几年我单位的员工都没签这个培训协议。我单位辞职的人很多，都是直接走人，公司也不管，但我合同到期辞职把住房 ...
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我公司是物业公司，也有劳务派遣的经营范围。现在和一个公司签了劳务外包协议，那么这个协议的员工工资和保险能从收入中抵扣后再交纳营业税税吗？（即享受营业税差额纳税）...
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2005年进酒店工作当时是劳动合同，交中和保险，到2011年，关系转出去在外单位工作交社保。 还在酒店兼职工作签劳务协议(工资，待遇不变) 直到现在2019年5月底，酒店要关门了，最近一年多劳务协议也没签， 会有补偿吗？...
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