毕业生，去人才市场找工作，找到了做电信客服的工作准备签合同，咨询了是第三方劳动派遣合同，本人对这个不了解，有以下疑问：1，这样子的第三方劳动派遣 实施。”怎么理解？2.那个企业聘用劳务派遣员工是不是说有一定的期限是要转正式工？当然运气好的话，那个期限是多久？3.如果签了劳动派遣的合同，为期两年，其中我 ...
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，岗位中有正式工和派遣工，干的工作一样。附企公司与邯钢签订有劳务承包合同。我们与市人力资源公司签订无固定期限劳务合同，2014年附企公司要求我们转岗， 到临漳，我们不同意但是还是被强行转岗，现在已经不给我们开工资了，他们说我们的手续都已经转到临漳了，岗位在那里。听说这是因为国家2014年3月出台的关于 ...
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，开始一年一签，到2008年新劳动合同法出台后，公司和我签了一份3年期合同，从2008年6月一号到2011年5月31号，在这3年期间，公司被其它公司 月31号终止。现公司要与我签一份5年期的劳务合同，我是否有权力要公司与我签订无固定期限的合同。劳务合同和劳动合同有区别吗？为什么上海人签的劳动合同满10 ...
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最后一期劳动合同到期，因工作已满十年，所以公司答应与本人签定无固定期限合同（合同本人已签字，拿去公司盖章，至今没有给本人一份），但是2012年1月， 公司要求，公司不同意。并且以本人在公司管理行政工作期间（09年）没有及时向公司说明十年期合同的意义及会给公司带来相关损失为由，继续要求本人终止合同，接受 ...
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与劳务公司签订了两次以上的合同，并且在同一单位上班，在两次合同结束时可否签订无固定期限劳动合同...
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份合同，合同是从2009年8月1日到2011年7月30日止。在这期间的2009年8月1日到2010年7月30日派到我现在所在得公司工作。我的 委托并已签合同的劳务公司是否也该按照劳动法的规定在其余我没有工作的时候按照我所在地大连的最低标准工资付给我呢？我是否可以要求公司将试用期也列入合同期限中，这样我 ...
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上规定一年后，劳务双方无异议的情况下，合同自动延长一年，延长次数不限。但到了2007年12月12号公司无故要求从新签订合同，并且合同期限是自2007/ ，只愿付一个月赔偿金。 请问公司做法是否合法，我是否可得到3.5+1个月的赔偿金？？？2008年大概5月份，也就是半年前，公司裁掉了我们办公室另外3名 ...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣 10月这家国企有让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度 ...
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以前的劳务派遣合同就作废了，当时公司要更名没有公章和我们签不了合同，所以我们没有合同了，请问您我这种情况可以要求公司支付没有签订劳动合同的11个月双倍工资补偿吗，要是去仲裁过没过劳动仲裁的期限，谢谢...
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本人为A公司员工，根据其指定，在2007年8月1日与劳务派遣公司B签订2年合同，在2009年8月1日、2011年7月31日分别与劳动派遣公司 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，应当订立无固定期限劳动合同。请问派遣合同是否计入实际用人单位A公司的连续订立二 ...
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