没有。 于是我们上访了市教育局。第一次，法制科的领导说了，2009年下学期的劳动争议仲裁调解书已经载明，没了。 2009年下学期，学校全体生活老师和后勤员工就 事宜，未曾提经济补偿，因为当时学校还在正常运转，我们都在工作中。调解后，2010（下）——2011（上）学年，学校将每月170元的社保补贴金随 ...
//www.110.com/ask/question-577939.html-了解详情
合同,可能没有公司再敢聘请张的地步.后来公司于2010.0105发出对张的警告,说是违反公司规章制度擅自离开工作岗位,张马上提出撤消警告的申请,然后到地区劳动争议地方申请做协调,要求:如果换岗,希望修正合同并且对发生的事情进行了描述，地区劳动争议后来和公司工会主席协调后,通知张,公司工会主席基本认同 ...
//www.110.com/ask/question-83487.html-了解详情
鉴定标准作鉴定结论，劳动仲裁没按照劳动争议调解法，劳动争议仲裁办案规则，仲裁法，三个国家部门弄虚作假，找仲裁重新作认定书和重新鉴定，仲裁调解裁决完事了，结 一年内找仲裁不管，赔偿也不管，撤销裁决书是半年，解除合同一年内去法院撤销仲裁调解裁决，一审法院民事裁定不受理上诉状交一审又说立案了，骗起诉人，材料 ...
//www.110.com/ask/question-14339853.html-了解详情
权益 麻烦帮我看下谢谢。请求事项： 1.解除被申请人与申请人双方所订立的劳动合同关系； 2.请求依法裁决被申请人支付2014年11月至2015年2月工资共计 申请人为维护自身权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》四十四， ...
//www.110.com/ask/question-3298823.html-了解详情
双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人 劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ```````` 劳动关系存续期间因拖欠 间还在上班，是按照申请仲裁的时效期间为一年。还是 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
//www.110.com/ask/question-6731720.html-了解详情
，并在困难下依旧完成了公司给予的工作安排！ 被逼无奈下，我向本地辖区劳动仲裁委反映了上述问题，仲裁委了解情况后告诉我说对于公司违反辞退，我没有合理的 公司支付我因未签定劳动合同而需要支付二倍工资诉求的仲裁申请书！ 提交申请后仲裁委将我和公司负责人叫到一起寻求是否能够调解，经过一番争议后得出的统一意见 ...
//www.110.com/ask/question-6015315.html-了解详情
部门予以查处取缔。 三、根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见的规定：劳动者与不 营业执照经营的，还应当将被借用营业执照的一方列为当事人。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向用人单位所在地的人力资源和 ...
//www.110.com/ask/question-1729346.html-了解详情
劳动关系，被作出同样不予受理决定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条第二项之规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就 人民法起诉被驳回，2011年6月1日向中院上诉，还在审理中。请问如果劳动关系确认下来了，1：工伤认定适用新条例还是旧条例认定。2：下班途中是 ...
//www.110.com/ask/question-600085.html-了解详情
感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同 公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务